Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance IT, notre client recherche un(e) Product Owner sénior pour intervenir au sein de sa guilde architecture.
Cette équipe est en charge de plusieurs outils structurants liés au pilotage du système d’information : référentiels, monitoring, dashboarding, cartographie applicative.
Vous interviendrez avec une double casquette :
Product Owner outils techniques : gestion de backlog, animation des évolutions, accompagnement des usages
Cartographe applicatif : mise à jour et maintien de la cartographie des flux dans l’outil MEGA Hopex
Responsabilités :
- Piloter le backlog fonctionnel et le cycle des releases
- Travailler sur les features (story mapping, conception, livraison)
- Mettre à jour la cartographie applicative des flux (modèle Archimate sous MEGA Hopex)
- Maintenir la qualité des référentiels SI : création, correction, certification
- Assister les utilisateurs, proposer des améliorations continues
- Participer à la formalisation des processus de mise à jour des référentiels
Environnement / outils :
Cartographie : MEGA Hopex, Archimate
Méthodes : Agile / Kanban
Référentiels SI, monitoring, dashboards
Soft skills attendus : force de proposition, sens de la coordination, capacité d’analyse
Expérience confirmée (6+ ans) en tant que Product Owner ou Chef de projet IT
Bonne connaissance des outils de cartographie applicative (idéalement MEGA Hopex)
Maîtrise d’Archimate
Capacité à animer, structurer et coordonner des sujets transverses
Autonomie, rigueur, bon relationnel
Qui sommes nous ?
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 700 consultants dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité).Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.
La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l'épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation.
L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se développer est le recrutement de nouveaux talents !
“Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé” c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure.
