Product Owner IT – Projet éditique & modernisation SI (CDI)

Nous recrutons un(e) Product Owner IT pour intervenir sur un projet stratégique de modernisation du système d’information documentaire d’un grand acteur bancaire.

Vous rejoindrez une équipe dédiée à la communication client, en charge des plateformes de conception, composition et diffusion de documents (contrats, relevés, fiches produits, etc.). L’enjeu : accompagner le retrait d’un socle éditique ancien et piloter la migration vers une solution multicanale moderne.

Vos missions

• Piloter le cadrage fonctionnel et l’animation des ateliers (métier & IT)
• Analyser le patrimoine applicatif existant (mainframe)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Assurer la coordination avec les équipes projet et les entités utilisatrices
• Contribuer à la qualité documentaire du projet et au suivi des livrables
• Participer au pilotage transverse du projet (planning, indicateurs, risques)

• Vous avez 7 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner ou Chef.fe de projet IT
• Vous maîtrisez les sujets éditique / GED / post-composition
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de patrimoines applicatifs complexes
• Vous avez une posture autonome, rigoureuse et un excellent relationnel
• Une connaissance des contextes bancaires ou assurantiels est un vrai plus

Qui sommes nous ?

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 700 consultants dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité).

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l'épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation.

L’enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se dé

velopper est le recrutement de nouveaux talents !

“Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé” c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure.