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Préventeur BTP - Alternance F/H

Eiffage
27 373 € - 34 660 € par an
Somme, Hauts-de-France
Temps plein
il y a 3 semaines

Vos missions

Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe. Avec plus de 10 000 collaborateurs pour 4 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.

Implantées partout en France et en Europe, avec le même état d’esprit d’entrepreneur responsable, nos équipes s’engagent avec autonomie, confiance et responsabilités pour une réussite partagée.

Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c’est intégrer une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussite et d’ouvrages de référence tels que la Grande Arche de La Défense, L’EcoQuartier de Chatenay ou encore la rénovation du Grand Hôtel Dieu de Lyon.

Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel, de la branche Construction, rattaché à la région Ile de France, recrute un :

Animateur Prévention (H / F) en alternance

Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel, filiale d’EC en IDF, est spécialisée dans la construction de bâtiments privés à usage résidentiel (logements, résidences, hôtels) ainsi que dans la réalisation d'ouvrages fonctionnels et industriels, en neuf ou en rénovation/transformation/surélévation.

Eiffage Construction Résidentiel et Fonctionnel intervient comme constructeur-promoteur ou en entreprise générale pour la réalisation de projets variés de toutes dimensions, dans un environnement technique et stimulant.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du service Prévention, et sous la direction du responsable prévention, vos missions seront les suivantes :

  • Améliorer le process de maladie professionnelle : analyse des postes les plus touchés par les maladies professionnelles et réalisation d’une cartographie des pénibilités rencontrées avec proposition d’actions d’amélioration

  • Appliquer la politique prévention et mettre en œuvre des plans d’actions et des indicateurs définis

  • Participer à la rédaction du document unique

  • Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationale et régionales internes prévention et s’assurer de leur application

  • Créer des supports de communication prévention

  • Participer à la réunion de préparation de chantier

  • Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes lors de visites prévention

  • Rendre compte du suivi et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie

  • Contrôler le respect des règles internes sur chantier

Concernant le suivi de l’activité :

  • S’assurer que le suivi du chantier soit réalisé et reporter en cas d’incident

  • Valider les actions d’amélioration en accord avec sa hiérarchie

  • S’assurer que les retours des expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques

  • Commander et suivre les EPI

  • Participer à la mise en œuvre des plans d’actions et des indicateurs définis dans son périmètre.

  • Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d’indicateurs de son périmètre et les analyser.

Votre profil

Quel est le profil idéal ?

Vous souhaitez suivre une formation en alternance niveau Bac+4/5 et vous avez envie de vivre expérience en alternance au sein d’une équipe chaleureuse, dynamique et bienveillante, mais aussi de prendre part à de projets d'envergure et valorisants vous permettant de mettre à profit votre sens de la responsabilité, de l’autonomie, de la polyvalence et de l’agilité ?

Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

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Vos bénéfices
  • Un environnement de travail bienveillant.
  • Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
  • Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
  • La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
  • Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
  • Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
  • Un grand groupe à taille humaine.
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