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Psychologue - Equipe Mobile Psychiatrie Précarité EM2P [60713]

26 100 € - 33 048 € par an
Temps plein
il y a 2 semaines

Description de l'établissement :


L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Réunion assure la prévention, l'hospitalisation et le suivi après hospitalisation pour les patients des territoires de santé Nord, Ouest et Est du département (population du bassin concerné : plus de 540 000 habitants). Il dispose de 532 lits et places répartis sur deux sites d'hospitalisation complète (Grand Pourpier et Bras Fusil) et sur une quarantaine d'autres structures dont : - 14 hôpitaux de jour, - 15 Centre Médico-Psychologiques, - 3 Centres d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel, - 2 Unités d'Accueil Psychiatrique dans les hôpitaux généraux - 2 Unités d'Hospitalisation de Courte Durée, - 1 Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), - 1 Service médico-social d'accueil pour les adultes handicapés, - 1 Maison des adolescents (Kaz'Ados Saint-Denis), - 1 Centre de ressources pour auteurs de violences sexuelles, - 1 unité de psycho-traumatologie, - 1 Centre d'appui en réhabilitation, - 1 Service médico-psychologique régional (en milieu carcéral).


Description de la mission :


La mission principale du psychologue sur l’EM2P est de sensibiliser les acteurs de première

ligne partenaires à la santé mentale dans le champ de la précarité.

Profil recherché :


 Savoir / Expérience

  • Expérience en santé mentale
  • Expérience de travail dans le champ de la précarité
  • Connaissance approfondie de la clinique psycho-sociale
  • Connaissances en addictologie, en clinique du psycho traumatisme et en pratique centrée sur le rétablissement

 Savoir faire

  • Animer des groupes de professionnels et d’usagers
  • Travail en équipe pluriprofessionnel
  • Gestion d’outils informatiques
  • Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d’intervention
  • Travail en réseau avec les autres professionnels du sanitaire et du social.
  • Participer aux réflexions sur le travail institutionnel.

 Savoir être

  • Capacité d’écoute, disponibilité, pédagogie
  • Capacité et motivation à se tenir à jour dans ses compétences théoriques
  • Respect du secret professionnel
  • Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeur professionnelles de l’EPSMR et sens du service public
  • Rigueur et discrétion professionnelle.
  • Autonomie.


Période de la journée : Jour


Contrat à durée déterminée

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