Référent.e ASE MNA - Rennes - CDD renfort - 2025/06/5

Présentation

Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnel·les de l'aide sociale à l’enfance (ASE) engagés, pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique au bénéfice des mineurs non accompagnés ?
Rejoignez la Mission mineurs non accompagnés (MNA) de l'Agence départementale du pays de Rennes en tant que Travailleur social ASE !
Un contrat de renfort auprès de l'équipe de travailleurs sociaux est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025.

La Mission mineurs non accompagnés se situe au sein de l’Espace Social Commun Rennes Centre - 7, rue Kléber à RENNES (35000).
L’organigramme des services départementaux vous est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services

Fonctions

Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, dynamique et soutenante, vous assurerez l’évaluation de la minorité et de l’isolement des jeunes qui se présentent à la mission, puis, pour les mineurs confiés, contribuerez à la construction de leur projet éducatif.

Missions générales

En lien avec la Responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :

1) Au titre de l’accueil des MNA :

Assurer la permanence de la mission, en alternance avec les autres travailleurs sociaux de la mission : informer le jeune (avec l’assistance d’un interprète si besoin) des modalités d’accueil, du déroulement de l’évaluation, des différentes décisions possibles issues de l’évaluation ; présenter le dispositif de l’AEM (aide à l’évaluation de la minorité) en préfecture ; répondre aux demandes et besoins des MNA hébergés à l’hôtel, confiés ou en cours d’évaluation et orienter si besoin vers l’infirmière, la psychologue ou un référent ASE.

Mener des entretiens de rappel des règles éducatives lorsqu’un jeune est délogé d’un hôtel ou a eu un problème de comportement, avant recadrage par le cadre.

2) Au titre de l’évaluation (mission principale) :

Mener en équipe une évaluation pluridisciplinaire basée sur des entretiens socio-éducatifs afin de déterminer si ce jeune relève ou non du champ de la protection de l’enfance (minorité et isolement).

Rédiger un rapport d’évaluation concluant à la minorité ou à la majorité à destination de l’autorité judiciaire, sous validation du responsable évaluation et mise à l’abri.

En cas de décision d’orientation de la cellule nationale vers un autre département : coordonner, informer et le cas échéant, accompagner le MNA vers le nouveau lieu d’accueil.

Préparer des documents de fin de prise en charge et d’orientation vers le droit commun.

3) Au titre de l’accompagnement des jeunes confiés au Département et hébergés à l’hôtel :

Réaliser l’accueil et assurer le suivi du jeune par un accompagnement socio-éducatif en travaillant le projet individuel du jeune accueilli jusqu’à la passation vers un établissement (passation vers REF MNA de la mission ou vers REF MNA territorialisé).

Transmettre les éléments nécessaires à la plateforme afin de permettre son orientation vers les établissements adaptés.

Veiller à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge (inspection académique, Centre Louis Guilloux, SAMNA).

Assurer la transmission des informations et le relai éducatif.

Assurer en lien avec les partenaires, l’accompagnement dans les démarches liées à la régularisation au regard du droit au séjour.

Orienter vers l’infirmière MNA qui coordonnera les liaisons avec le sanitaire afin de veiller à la santé du mineur.

4) Au titre de la connaissance du public accueilli :

Participer à la veille juridique.

Contribuer à l’actualisation des données relatives aux pays d’origine des MNA et à l’analyse de l’évolution de la population concernée.

Participer aux réunions institutionnelles : réunions internes, groupes de travail.

Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires école.

Missions spécifiques

Spécificités du poste

Déplacements fréquents

Véhicules de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels

Forte mobilisation et grande disponibilité : la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant dépasser les heures d'ouvertures d'un CDAS.

Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire

Liaisons fonctionnelles

Vous travaillerez en lien avec :

l'équipe de la Mission MNA,

les Responsables Enfance Famille MNA et le service vie sociale de l’Agence départementale du pays de Rennes,

la plateforme d'orientation départementale,

les équipes ASE des CDAS,

le Pôle Egalité Education Citoyenneté,

les partenaires extérieurs.

Informations spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Document complémentaire

Connaissances

Connaissance et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale en général

Bonnes connaissance du cadre règlementaire et juridique de la protection de l'enfance.

Bonnes connaissances du droit des populations étrangères.

Bonne pratique de la conduite d'entretiens individuels

Pratique des outils informatiques.

Formation

Diplôme d'Etat obligatoire d'assistant.e de service social ou d'éducateur.trice spécialisé.e ou de CESF

Permis B exigé

Niveau de diplôme

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises

Goût et aptitude au travail en équipe.

Sens de l’écoute et du dialogue.

Grande disponibilité.

Sens de l’organisation, de l'anticipation et aptitudes à gérer les situations d’urgence

Capacité d’adaptation à un public en constante évolution.

Capacité à gérer des situations potentiellement conflictuelles.

Capacité à prendre du recul.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Rigueur administrative : respect des délais et des échéances et capacités rédactionnelles.

Expériences

Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée

Niveau d'expérience

Expérience souhaitée

Contacts

Cette offre vous intéresse ?
Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur les missions qui vous seront confiées, nous serons ravis d’échanger avec vous ! Pour cela n'hésitez pas à contacter,

Pour les questions liées aux missions : Madame Anne DULAS, Responsable de la mission MNA : 02.99.02.47.20

Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Madame Emmanuelle GRAS, Responsable de la mission RH-Vie sociale : tél. 02.99.02.30.03 ou [email protected]

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens de recrutement se dérouleront à l’agence départementale du pays de Rennes à Thorigné-Fouillard.

Date de fin publication Web

29/06/2025