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RENTREE SCOLAIRE 2025-2026 "Garde d'enfants de moins de 3 ans " H/F

Kangourou Kids
Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
il y a 2 semaines

À propos de nous

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

  • Vous souhaitez un complément de revenus ?

  • Vous avez déjà fait du baby-sitting ?

  • Vous êtes passionné par les enfants ?

    Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Mission

L'agence Kangourou Kids de Tours recrute ses futurs ékipiers pour l'année 2025-2026.

Nous proposons des missions de baby-sitting régulières auprès d'enfants de - 3 ans sur Tours et ses périphéries toute l'année.

Le baby-sitting, c'est quoi ?

  • Récupérer les enfants chez l'assistante maternelle, la crèche matin et/ou soir

  • Proposer des temps d'éveils adaptés aux besoins de l'enfant

  • Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien être de l'enfant

  • Préparer et donner le biberon

  • Aider, accompagner et surveiller l'enfant sur les temps de sieste

  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectif


Profil

  • Avoir une expérience professionnelle significative et vérifiable dans le domaine de la Petite Enfance.

  • Etre titulaire d'une certification, (diplôme ou titre) liée à la petite enfance.

  • Vous êtes disponible jusqu'au 3 juillet 2026 et plus si affinité

Vous êtes tous les bienvenus que vous soyez à pied, en transport ou véhiculé

Vos avantages

Taux horaire majoré pour travail en soirée, dès 3enfants à charge etc...

  • Mutuelle

  • Participation financière à votre abonnement Fil bleu

  • Prise en charge des frais kilométriques

  • Carte avantage valable sur + de 500 enseignes

  • Carte cadeau d'une valeur de 40 euros (sous conditions)

  • Il vous reste encore du temps libre ?

Très bonne nouvelle, nous pourrons vous proposer des gardes ponctuelles et/ou de remplacements pour compléter votre planning.

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 12,08€ par heure

Avantages :

  • Aide au logement

  • Intéressement et participation

  • Prise en charge du transport quotidien

Rémunération supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées

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