Suggestions de recherche:

offre emploi
job étudiant
vendeuse
accueil
formateur
plongeur restauration
week end uniquement
ressources humaines
assistante administrative
préparateur commande
job été
débutant accepté
infirmier
Île-de-France
Nord
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Auvergne-Rhône-Alpes
Hauts-de-Seine
Paris
Isère
Val-d'Oise
Hérault
Pyrénées-Atlantiques
Bourgogne-Franche-Comté
Var
Postuler

Responsable Adjoint Pôle Infrastructure (telecom)

SIPARTECH
70 000 € - 80 000 € par an
Boulogne-Billancourt
Temps plein
il y a 3 semaines

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d’un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d’opérations basé à Paris.

Mues par la volonté permanente d’aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l’évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l’existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients.

Venez booster votre carrière en rejoignant l’aventure Sipartech !

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • RTT


Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, vous aurez pour missions de :

La gestion financière des projets :

  • Gestion des tableaux de bord des dépenses du service pour la préparation et le suivi des budgets d'investissement annuels ;
  • Elaboration des budgets du service en coordination avec la direction ;
  • Elaboration d'un rapport mensuel des dépenses et du prévisionnel des dépenses à la direction ;
  • Mise en place des budgets par affaires avec le service avant-vente et suivi des dépenses en optimisant les coûts ;
  • Suivi et analyse des résultats mensuels avec chaque chef des projets ;
  • Contrôler la facturation fournisseur en coordination avec la comptabilité ;
  • Elaboration et négociation des bordereaux de prix des fournisseurs en coordination avec la direction ;
  • Être le/la garant(e) des dépenses engagées pour le compte de l'entreprise ;
  • Être le/la garant(e) du respect des budgets et de leur optimisation.

La gestion de projets :

  • Encadrement, coordination et animation de l'animation de l'équipe Déploiement et Maintenance et Exploitation ;
  • Choix des entreprises en coordination avec la direction et les chefs de projets
  • Réalisation du suivi de la gestion opérationnelle du déploiement du réseau ;
  • Être le/la garant(e) de l'application de la charte graphique et de l'application du CCTP ;
  • Coordonner les différents bureaux d'études, maîtrise d'œuvre et entreprise de réalisations et s’assurer de la mise à jour des référentiels
  • Coordonner les actions de communication entre la maîtrise d'œuvre et les collectivités locales ;
  • Être le/la garant(e) du respect des plannings et des livrables clients ;
  • Être le/la garant(e) de la qualité de service et de sa continuité
  • Accompagner les équipes d’exploitation lors des incidents ( investigations et suivi des plans d’actions permettant le rétablissement de service)
  • Accompagner le service logistique pour partage des prévisionnels d’appro matériel (boites , câbles…)
  • Accompagner le service commercial et avant-vente dans le ciblage des actions et de la prospection.

Management de l’équipe

  • Organiser, accompagner, monter en compétences, coordonner et animer les équipes, fédérer…
  • Reporter le statut de l’activité de façon hebdomadaire, Remonter les points de vigilances et alertes et proposer des plans d’actions

Ces attributions sont susceptibles d'évolution.




Votre formation

De formation école d'ingénieurs, vous avez au minimum 9 ans d’expérience dans des fonctions similaires avec une expérience managériale réussie.

En effet, vous maîtrisez l'environnement technique et les problématiques d'exploitation de réseaux d'un opérateur d'infrastructure de fibre optique.

Un niveau d’anglais courant est un véritable atout.

Votre personnalité

  • Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse
  • Capacité à fédérer
  • Dynamisme, pragmatisme et une forte exigence des clients
  • Sens du contact, de la communication orale et écrite
  • Sens du service
  • Capacité d’innovation et esprit d’initiative
  • Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe

Rémunération

  • Rémunération 70/80 K€ + variable selon profil et niveau d’anglais.
  • Participation
  • Prime incentive
  • Titres restaurant

Poste basé à Boulogne Billancourt (92)

Télétravail possible 2 jours par semaine le mardi et jeudi, éligible a l’issu de 7 mois dans l’entreprise

Sauvegarder Postuler
Signaler l'offre
Autres offres d'emploi recommandées:

Chargé de mission au sein du pôle éloignement et adjoint à la cheffe de pôle

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Chargé de mission au sein du pôle éloignement et adjoint à la cheffe de pôle Chargé de mission au sein du pôle éloignement et...
il y a 2 semaines

Responsable Pôle Social – Pôle montagne (H/F)

Anderlaine
Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
40 800 € - 51 662 € par an
  • Le recrutement de votre propre équipe, composée de...
  • Le pilotage de l’activité et le développement des...
il y a 3 semaines

Adjoint au responsable du pôle tiers en charge du pilotage de l’activité clients/trésorerie (H/F)

Apprentis d'Auteuil
Haute-Garonne, Occitanie
23 255 € - 29 446 € par an
  • Réaliser des audits des processus internes.
  • Identifier les risques financiers et opérationnels...
il y a 2 semaines

Responsable Projets Pôle aménagement urbain & infrastructure transport urbain H/F

Egis Group
Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
  • Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement /...
  • Dispositif d'actionnariat
  • RTT...
il y a 1 semaine

Travailleur social (H/F)

ESSOR - Pôle Hébergements Tremplins & Pôle Jeunesse et Parentalité
Ille-et-Vilaine, Bretagne
22 151 € - 28 048 € par an
Le Pôle Jeunesse et Parentalité de l’ESSOR recrute UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI 1 ETP – Au 1er septembre 2025 Affectation...
il y a 3 semaines