À propos de nous
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
Planification, pilotage et contrôle des activités de bio nettoyage et hôtelières des équipes internes
Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des personnels
Gestion des plannings, planification des congés, entretiens professionnels et de formation
Etablissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes d’hygiène en lien avec l’EOH (Certification), les normes HACCP
Formation, conseils, assistances des professionnels et des nouveaux arrivants
Contrôle du respect de l’organisation mise en place, audit des pratiques des professionnels
Contrôle de la bonne utilisation et de l’entretien des matériels et des locaux
Gestion de l’approvisionnement des équipes en matériel ergonomique adapté pour faciliter le bionettoyage et prévenir les TMS
Gestion des relations commerciales avec les prestataires extérieurs
Evaluation de la qualité des prestations réalisées par les prestataires extérieurs
Force de proposition concernant les choix, les projets, les activités
EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Le/la responsable Bionettoyage et Hôtelier assurera en binôme :
En interne :
- La gestion d’un service de 45 personnes réparties sur 4 équipes
- La coordination technique des agents du bionettoyage des services gérés par l’équipe soignante
Sous-traitance :
- La coordination avec une société extérieure prestataire de service sur 5 sites différents (CHAL, 3 EHPAD, IFSI, USMP) : rédaction cahier des charges, suivi, contrôles des prestations
- La coordination avec une société de prestations 3 D (Désinsectisation, Dératisation, Désinfection)
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
CDI, mutation ou détachement
Poste accessible aux contractuels et titulaires
37h30 hebdomadaire, 25 CA, 15 RTT et 2 congés hors saison
Prise de poste souhaitée : à partir du 15 septembre 2025
Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 septembre 2025, référence AVP 129-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr
AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d’intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps
Profil
Connaissances, compétences et aptitudes requises :
Niveau d’étude : bac +2 ou expérience significative
Maîtrise des outils informatiques : pack office, gestion d’une boite mail (…)
Connaissance des règles d’hygiène hospitalière
Connaissance des normes HACCP
Disponibilité, rigueur et méthode
Capacité à définir les priorités dans l’organisation de son travail
Maintien du niveau de motivation des équipes nécessaire aux exigences en milieu hospitalier
Facultés à rendre compte à sa hiérarchie
