Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Lavaur a su se réorganiser et s'adapter pour proposer une offre de soins qui allie proximité, qualité, spécialité et sécurité. Cette évolution se renforce avec le développement de l'étroit partenariat mis en place avec le CHU de Toulouse et qui concerne de nombreux domaines.
Le centre Hospitalier de Lavaur compte 605 lits et places :
- Médecine - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 42 lits et 2 places
- Chirurgie ambulatoire : 5 places
- Gynécologie - obstétrique : 17 lits
- Soins de Suite et de Rédaptation : 60 lits et 5 places
- Psychiatrie adultes : 142 lits et 91 places
- Pédopsychiatrie : 14 lits et 20 places
- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 60 lits
- EHPAD : 81 lits
- Soins infirmiers à domicile pour personnes âgées : 66 places
- Il comprend un plateau technique d'imagerie de diagnostic et de dépistage (radiologie/ échographie , mamographie, scanner et prochainement création d'une IRM), une pharmacie à usage intérieur et un laboratoire (site délocalisé du pôle de biologie du CHU de Toulouse).
Description de la mission :
- Assurer la veille réglementaire relative aux finances hospitalières ;
- Assurer le management direct de l’équipe de gestionnaires ;
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupe de travail…) ;
- Réaliser des enquêtes ou des études en lien avec le domaine d’activité ;
- Planifier les activités des collaborateurs, les conseiller et les encadrer ;
- Préparation des rapports de présentation des budgets, du suivi du budget, du compte financier, de l’analyse financière, des recettes.
Merci de vous référer à la fiche de poste.
Profil recherché :
Compétences requises- Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique en Finances (Master comptabilité Finances) ou contrôle de gestion ou concours FP de catégorie A (Attaché d'administration hospitalière)
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise de la procédure de l'EPRD/ERRD et de la nomenclature budgétaire M21
- Maîtrise des grands principes de la comptabilité analytique hospitalière
- Maîtrise du pack office (EXCEL, WORD, POWERPOINT) et des outils de pilotage (BO/BI)
- Expérience sur un poste similaire en établissement public de santé ou médico-sociale est fortement souhaitée.
- Autres compétences
- Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie
- Capacités organisationnelles (rigueur, anticipation, répartition des tâches, coordination, animation, délégation, contrôle), rédactionnelles et d'argumentation ;
- Disponibilité, prise d’initiatives, dynamisme et réactivité.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
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