POSTE
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain :
RESPONSABLE D’AFFAIRES H/F EN GENIE CLIMATIQUE À BORDEAUX.
Au sein du département de Génie Climatique à Talence, vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux d’un volume d’affaires de 1 M€ à 3 M€.
Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :
- Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires,
- Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
- Proposer le coefficient de marge suivant les délégations,
- Présenter votre offre au client.
- Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières,
- Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
- Vous établissez les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes,
- Préparer et participer aux points de gestion,
- Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique,
- Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…).
- Fidéliser, accompagner motiver vos équipes,
- Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.
Et enfin, vous garantirez l’application du système de management QHSE.
PROFIL
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique, vous avez une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires, alors ce poste est fait pour vous.
Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu’un permis B est nécessaire.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Même si nous savons que ce n’est pas votre seule motivation, nous offrons un package de rémunération attractif. Celui-ci comprend une rémunération annuelle de base entre 45 000 et 50 000 €, en fonction de votre expérience et de votre profil.
Vous bénéficierez au-delà de votre salaire de base : d'une rémunération annuelle variable pouvant atteindre jusqu'à 20% de votre salaire de base, d'un 13ème mois, de dispositifs avantageux tels que la participation, l’intéressement et l’accès à l’actionnariat salarié, ainsi que d’une mutuelle et prévoyance performantes. Nous mettons à votre disposition des titres restaurant, un véhicule de fonction, des accords d’entreprise pour le télétravail et des avantages liés au CSE. Enfin, vous profiterez de RTT, vous assurant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous avez encore besoin d’être convaincu ? Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, complexes sportifs...
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
