À propos du poste
Une expérience significative en EHPAD est exigée pour ce poste.
Vos missions :
- Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
- Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
- Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement,
- Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
- Utiliser un logiciel BMS dans le cadre des opérations de maintenance,
- Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
- Assister le chargé d’affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d’investissement (visite avec entreprise, métrés…),
- Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance,
- Piloter l’entretien des espaces verts,
- Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment.
- Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction
- Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d’établissement et le chargé d’affaires maintenance.
Responsabilités
- Assurer la planification des interventions
- Gérer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels
- Analyser et interpréter les schémas électriques et mécaniques pour diagnostiquer les pannes
- Coordonner les projets d'amélioration continue en matière de CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Élaborer des rapports d'activité et proposer des solutions d'optimisation
- Assurer la formation et le développement des compétences des membres des soignants
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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