Je suis Emily, spécialisée depuis près de 2 ans dans le recrutement dédié aux cabinets d’Expertise Comptable en Bretagne. J’ai eu le plaisir d’accompagner plus de 40 collaborateurs vers de nouvelles opportunités professionnelles enrichissantes en cabinet.
Grâce à vos retours terrain, je travaille aujourd’hui en collaboration avec des cabinets partenaires soigneusement sélectionnés pour la qualité de leur environnement de travail.
Aujourd’hui, je recrute pour l’un d’entre eux, situé à Nantes, un(e) Responsable de Mission Audit dans le cadre d’un CDI.
Vos missions :
- Prise en charge d’un portefeuille clients diversifié (environ 30 à 40 mandats)
- Réalisation d’audits légaux : analyse des procédures internes, rédaction des rapports d’audit
- Interventions sur des missions exceptionnelles (audit d’acquisition, commissariat à la transformation, etc.)
- Encadrement et accompagnement de collaborateurs
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 40 à 48K€ brut annuel selon profil
- Contrat : CDI – Statut cadre
- Avantages : Mutuelle, Tickets Restaurant, Primes, Intéressement
- Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine
Les atouts du cabinet :
- Structure dynamique & en croissance, implantée sur la Loire-Atlantique et au niveau national
- Organisation par pôles : Comptabilité, Audit, Social, Juridique
- Évolution : Accompagnement à la montée en compétences – possibilités de progression interne pour les profils engagés
- Esprit d’équipe : Séminaires, challenges sportifs, événements réguliers
- Formation continue : 50 à 70h/an en interne, encadrées par les seniors du cabinet + réunions d'équipe régulières
Votre profil :
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet sur un poste similaire
- Formation en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Le process de recrutement :
Mon accompagnement est entièrement personnalisé et confidentiel.
Quel que soit votre projet : évolution de carrière, hausse de rémunération, préparation du DEC, volonté de vous associer… je suis là pour vous aider à franchir cette étape.
Étapes du processus :
- Analyse de votre candidature
- Premier échange téléphonique pour cerner vos attentes
- Entretien en visio pour approfondir votre profil
- Mise en relation avec le cabinet si votre profil correspond – aucun CV transmis sans votre accord
Candidature traitée en toute confidentialité.
Si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez simplement en savoir plus, n’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
