Notre client, La société LOCAM est une société de financement, filiale du Groupe Crédit Agricole. Depuis plus de 40 ans, elle accompagne la croissance des entreprises à travers des solutions de financement (location financière, crédit-bail, crédit.) Avec son réseau de 3 000 clients professionnels et ses 20 agences commerciales en France, LOCAM est aujourd’hui un acteur incontournable du leasing BtoB.
Poste:
Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes et de l’optimisation de ses processus internes, nous recrutons un RESPONSABLE DE SERVICE ENGAGEMENTS H/F.
Rattaché(e) au Responsable Octroi des Financements, le RESPONSABLE DE SERVICE ENGAGEMENTS HF prend en charge le pilotage opérationnel et managérial d’un pôle d’analystes dédié à l’étude, l’évaluation et la validation des demandes de financement.
A ce titre, les missions principales sont :
- Animer l’équipe au quotidien, son accompagnement et la montée en compétences des individus, notamment grâce à une formation dédiée (dix analystes financiers)
- Piloter opérationnellement l’activité d’analyse des demandes, en participant notamment à l’amélioration de l’outil de gestion et de sélection
- Manager le contrôle du risque de crédit et garantir le respect des normes Groupe,
- Renforcer le lien direct avec les équipes commerciales (directeurs d’agence, responsable régionaux, directeur commercial) sur les dossiers à enjeux,
- Assurer L’amélioration continue des process et la contribution à la transformation digitale en mode projet
Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Localisation : Saint-Étienne (42)
Rémunération : selon profil et expérience
Profil:
Compétences et profil recherchés
Formation : Bac+5 (école de commerce, gestion, finance, audit ou équivalent)
Expérience : Une expérience probante en analyse de crédit, gestion des risques ou engagements
comprenant le management d’une équipe
Qualités souhaitées : Capacité à fédérer dans un contexte de transformation. Excellent relationnel, sens de la pédagogie. Autonomie, réactivité, rigueur, capacité à piloter la performance collective. Sensibilité aux enjeux digitaux et à la culture du changement
