de promouvoir les échanges intellectuels entre le Japon et la France et d'encourager les études japonaises grâce à un réseau de partenaires publics et privés et d’experts internationaux. La Fondation encourage une approche interdisciplinaire des sciences humaines et sociales. Ses principales actions sont l’accueil en France de chercheurs japonais et de spécialistes du Japon ; la mise en œuvre de partenariats avec des institutions de recherche en France et à l’étranger ; l’organisation de conférences et séminaires ; la publication d’études et d’articles et le soutien aux activités des chercheurs jeunes et confirmés (http://ffj.ehess.fr/).
Le poste est rattaché à la Direction générale des services de l’EHESS dont les missions consistent à mettre en œuvre la politique et la stratégie de l’établissement ainsi que l’élaboration et le suivi du contrat d’objectifs et de moyens conclu avec le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. La DGS assure le pilotage de la gestion, de l'organisation et de la modernisation des services administratifs. Ce travail se déploie plus particulièrement dans les services centraux supports et s’articule avec les directions d’appui aux missions
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de son adjointe, la ou le Responsable des partenariats accompagne la direction de l’école dans l’élaboration et le suivi des stratégies de partenariats publics et privés, et de valorisation/transfert en articulation avec la politique scientifique de l’établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Il s’agira, en étroite collaboration avec les directions métiers, de :
- Être force de proposition sur la stratégie partenariale de l’établissement et de sa fondation
- Analyser l’état des lieux et formaliser différents scénarii
- Accompagner l’évolution institutionnelle et organisationnelle de la Fondation actuelle
- Conduire une réflexion sur l’impact de la stratégie de l’école sur le périmètre et le positionnement de la fondation
- Développer l’activité partenariale de l’école y compris celle de la fondation :
- Identifier, prospecter et développer de nouveaux partenariats institutionnels, économiques et académiques en France et à l’international
- Proposer des axes stratégiques de collaboration (recherche, formation, innovation, mécénat, chaires, projets mutualisés notamment avec les membres du Campus Condorcet)
- Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégique en lien avec la présidence
- Assurer un suivi régulier des partenariats existants et contribuer à leur évaluation
- Assurer une veille et diffuser les appels à projets et opportunités de partenariat auxquels l’école peut répondre et accompagner les équipes dans leurs réponses
- Assurer la coordination transversale et l’animation de réseaux internes et partenariaux
- Travailler en lien étroit avec les différentes directions, services et centres de recherche de l’école ainsi que nos partenaires institutionnels et internationaux
- Représenter l’établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation)
- Être force de proposition pour structurer et animer une dynamique partenariale à l’échelle de l’établissement
- Fédérer le réseau alumni de l’école
- Mettre en place des outils partagés de suivi des partenariats et de reporting
- Piloter la politique de mécénat, de levée de fonds et de recherche de ressources propres
- Identifier les opportunités de financement publics et privés
- Contribuer à la rédaction de dossiers de levée de fonds (projets de chaires, mécénat, partenariats structurants)
- Piloter la politique de mécénat et de levée de fonds en collaborant étroitement avec les services concernés pour sécuriser et développer une politique de ressources propres.
COMPETENCES REQUISES
Connaissances
- Bonne connaissance de l’enseignement supérieur, de la recherche et/ou du monde socio-économique,
- Connaissance des dispositifs juridiques et fiscaux fondamentaux encadrant notamment le mécénat
- Maîtrise des mécanismes de financement (publics, privés, européens) et de levée de fonds.
- Techniques de négociation
- Techniques de conduite du changement
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des contrats
- Anglais courant
Compétences opérationnelles
- Vision stratégique et opérationnelle
- Excellentes capacités relationnelles, animation de réseaux
- Capacité à travailler de manière transversale et collaborative
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Savoir représenter l'établissement
- Conduire une négociation
Compétences comportementales
- Esprit d’initiative, autonomie, force de proposition.
- Diplomatie, sens de la négociation.
- Rigueur, sens de l’organisation, orientation résultats.
Sensibilité au développement des sciences humaines et sociales et aux enjeux sociétaux.
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure (bac+5) en gestion de projet ou en stratégie de partenariats (ou équivalent).
- Expérience significative en gestion de partenariats, relations entreprises ou levée de fonds, idéalement dans le secteur public
