Les responsabilités qui rythmerons vos journées :
Pilotage de la performance et gestion commerciale :
- Suivre et analyser les indicateurs de performance.
- Animer les équipes sur le développement et l'atteinte des objectifs.
- Mettre en place et suivre les plans d'actions, garantir la performance & la rentabilité des magasins.
- Piloter et suivre les frais de personnel des magasins.
- Visiter de manière régulière les magasins et davantage lors des pics d'activités importants.
- Garantir la bonne tenue des magasins et s'assurer du service client.
- Respecter la politique de merchandising.
- Piloter les niveaux de stocks en lien avec les équipes du siège.
- Veiller au respect des procédures et des process en vigueur dans l’entreprise.
Gestion humaine :
- Recruter, intégrer et former les équipes.
- Fédérer et motiver les équipes par le biais de rituels managériaux.
- Développer les compétences des collaborateurs et identifier les potentiels.
- Faire grandir ses équipes et favoriser la mobilité interne.
- Respecter la politique RH de l'entreprise.
Ce que l’on attend de vous vous :
Vous avez une expérience significative dans la gestion de filiales / magasins ou en grande distribution, idéalement dans le secteur du retail.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à embarquer des équipes et votre culture du résultat.
De langue maternelle française, votre niveau d’anglais ou d’allemand vous permet de communiquer avec la maison mère.
Déplacements fréquents à prévoir.
Vous encadrez une quinzaine de responsables de secteur sur tout le territoire.
En tant que manager de terrain, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la réussite économique de votre parc magasins (environ 60 magasins aujourd’hui).
Vous serez le garant de l'animation et du développement de vos équipes tout en pilotant l'activité commerciale.
Ce que nous vous proposons :
Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process.
Un travail polyvalent avec des missions variées.
Une ambiance de travail bienveillante.
- Environnement de travail stimulant
Une réelle possibilité de booster votre carrière.
Un poste stratégique et essentiel à l’organisation.
Une rémunération attractive, un véhicule de fonction.
Bienvenue chez TEDi
TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Question(s) de présélection:
- Quel est votre rémunération souhaitée?
Expérience:
- Gestion de vente au détail: 8 ans (Requis)
- management: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (93200 Saint-Denis)
