Responsable du pôle MAM

Informations générales

Entité

Référence

Date de mise à jour

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Responsable du pôle MAM - Périmètre Trésorerie, ALM, Liquidité et Sous-traitance H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. 

La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels (à l'exclusion des risques juridiques et de non-conformité).

Au sein de la Direction Market & Counterparty Risks, les équipes de Suivi d’Activité, ou Market Activity Monitoring, sont en charge du calcul de l’analyse et de la validation des indicateurs de risques et des résultats du Front Office (FO) sur les périmètres Trésorerie, ALM, liquidité et sur la sous-traitance CA SA.

En tant que Responsable du pôle vous serez en charge de l’animation et la supervision des travaux des équipes MAM des périmètres Trésorerie, ALM, Liquidité et sous-traitance Crédit Agricole SA.

 Vous aurez pour missions principales : 

• Encadrer et animer les équipes MAM dont les missions principales sont : le calcul, l’analyse et la validation des indicateurs de résultats et de risques de marché (sensibilités, VaR, SVaR, stress tests scenarii, métriques FRTB...) pour les périmètres de CACIB, Crédit Agricole SA et LCL.

• Encadrer les équipes en charge des productions des indicateurs de liquidité chargée de produire, analyser et valider les indicateurs de suivi du risque de liquidité (ie : LCR, gaps et stress de liquidités ou autre ratios et mesures internes),

• Veiller à l'homogénéité des processus, au respect des délais et des procédures, à la qualité et à la fiabilité du reporting ainsi qu'à la pertinence des analyses ;

• Gérer les ressources humaines : anticiper les besoins, valider les recrutements, organiser et prioriser les missions, gérer les congés et la polyvalence des équipes ;

• Référent : être un relais d'information, assister les équipes d’analystes et apporter votre expertise en terme d'analyse et de résolution des problèmes.

• Projets : organiser la contribution des équipes aux projets impactant le pôle :  nouvelles activités ou nouveaux produits, évolutions méthodologiques ou règlementaires, évolutions du SI, implémentation de stress tests …

• Relai pour le groupe CASA : assurer le lien avec le groupe pour ce qui a trait aux périmètres en sous-traitance gérés par l’équipe (analyse des nouveaux produits…)

• Optimisation des processus et gains de productivité via le renforcement et la fiabilisation des contrôles et la rationalisation des missions

• Contribution à l’automatisation des traitements et des contrôles,

• Participer à l’organisation du comité de valorisation mensuel, lors duquel le MAM/RM présente les évolutions de résultats au FO et à la Direction Financière.

Vos missions secondaires seront :

• Participer aux différents projets et demandes d’études du régulateur : QIS, Stress Tests, AQR etc.

• Assurer le suivi des recommandations émises par l’audit interne et externe

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d’ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience souhaitée de 7 à 10 ans en Finance de Marché

Compétences recherchées

Compétences techniques :

• Excellente connaissances des techniques de valorisation des produits de marché
• Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques (VaR, stress tests, etc …).
• Expérience du management d’équipes de production

Compétences comportementales :

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Curiosité
• Dynamisme et réactivité
• Aisance relationnelle 

Outils informatiques

Bonnes connaissances informatiques (programmation VBA, Excel, Access)

Langues

Bon niveau d'anglais