Notre client est un leader en réponses globales dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, filiale de NGE. Les techniques liées à la collecte, au transport et au traitement des eaux usées, aux réseaux de chauffage urbain et réseaux de froid, au renouvellement et à l’interconnexion des conduites AEP, à l’hydraulique associée, au traitement de l’eau potable, à la pose et l’équipement de réseaux secs notamment pour les travaux électriques n’ont pas de secret pour nous.
Dans le cadre du développement de l’activité, nous cherchons un.e Responsable Etudes de prix / Adjoint Responsable BE H/F pour notre client spécialisé dans les travaux de réseaux en chauffage urbain et réseaux de froid / assainissement / eau potable.
A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Ouverture et analyse des pièces du dossier,
- Planification de l'étude,
- Prise en charge complète d’une ou plusieurs études en simultanée : consultations, établissement des prix, des plannings, des mémoires techniques, des documents d’accompagnement de l’offre,
- Management et Pilotage des projeteurs pour la réalisation d’avant-métrés / de plans,
- Rédaction du dossier de suivi d’affaires,
- Reporting en interne et avec les éventuels partenaires,
- Suivi d’ingénieurs débutants.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Économie de la Construction / Travaux Publics de type ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/7 ans sur un poste similaire.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !
CDI – Statut cadre – Véhicule de fonction,
Rémunération : fixe / 12 mois, prime annuelle, participation et intéressement, TR pris en charge à 70%, mutuelle, CSE.
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
- Innovant, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
- Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
