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Responsable laboratoire département Génie biologique, Santé H/F

Université d'Angers
1 850 € - 2 110 € par mois
Angers, Pays de la Loire
il y a 2 semaines

À propos de nous

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

Polytech Angers, école d'ingénieurs de l'université d'Angers, compte 5 départements d'enseignement, 78 enseignants et enseignants-chercheurs, 38 BIATSS et environ 1000 étudiants. L'école es implantée sur 2 sites distants : Campus Belle-Beille et Campus Santé Daviers.

Situé sur le campus Santé Daviers, le service est composé de 3 personnes. Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur adjoint.

Mission

Animer les travaux pratiques des étudiants :

  • Adapter et mettre en œuvre, en lien avec les enseignants dans leur discipline respective, les techniques et méthodes de préparation et d'analyse des échantillons, notamment les techniques de chromatographie et de spectrométrie

  • Assurer la formation et l'encadrement des utilisateurs aux principes et à la mise en œuvre des techniques d'expérimentation (matériel, matières, méthodes...)


Gestion des produits et appareillages

  • Conduire et contrôler périodiquement l'appareillage afin d'assurer son bon fonctionnement

  • Gérer les opérations de maintenance

  • Rédiger les rapports d'analyse, les notes techniques et les protocoles de mise en œuvre des méthodes d'utilisation des produits et des appareils


Support technique stagiaires

  • Conseil et adaptation de techniques d'analyses afin de répondre aux demandes.

  • Suivi des projets étudiants en partenariat avec des professionnels


Par intérim, coordonner le personnel technique du laboratoire

  • S'assurer de l'application des règles d'hygiène et de sécurité

  • Planifier les activités en fonction de la démarche qualité instaurée dans le cadre des contraintes de mutualisation des appareils

Profil

Savoirs :

  • Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire

  • Techniques du domaine

  • Informatique appliquée

  • Langue anglaise

  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

  • Animation d'équipe


Savoir-faire :

  • Appliquer les techniques du domaine

  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité/au domaine

  • Gérer les relations avec des interlocuteurs

  • Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention

  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité


Savoir-être :

  • Capacité de raisonnement analytique

  • Capacité d'écoute

  • Sens de l'organisation

  • Sens de l'initiative

  • Sens relationnel


Compétences particulières :

  • Chimie, biochimie,

  • Biologie (souhaité)

-

Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : A (ASI- Assistant·e Ingénieur·e)

Diplôme minimum requis : Bac+2

Type de contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois, jusqu'au 24/02/2026

Date de démarrage souhaitée : 25 Aout 2025

Rémunération brute mensuelle : Entre 1850€ et 2110€ (selon grille et expériences)

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 24/06/2025

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

  • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

  • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

  • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

  • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

  • Possibilité de parking du personnel

  • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

  • Parcours d’accueil et formations

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