Êtes-vous un(e) leader à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Aimeriez-vous avoir l'opportunité de travailler pour une entreprise de renom ?
Faites partie d'une équipe performante !
Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.
Faites équipe avec les meilleur(e)s !
En tant que Responsable Qualité Fournisseurs (F/H), vous assurerez la qualité des fournisseurs assignés, y compris la mise en œuvre du plan qualité. Vous serez en charge des audits fournisseurs, de garantir leur conformité et de mettre en place des plans d’amélioration si nécessaire. Vos missions principales seront de sélectionner les fournisseurs par le biais de processus de qualification, piloter les améliorations en utilisant les fiches d'évaluation des fournisseurs et d'élaborer un plan opérationnel pour votre propre département..
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
Gérer le développement des fournisseurs, y compris l’accompagnement vers les standards qualité.
Soutenir les fournisseurs dans l’atteinte d’une qualité optimale et des standards industriels d’excellence.
Assurer une communication efficace avec les autres fonctions. Capacité à influencer les collègues pour atteindre les objectifs.
Proposer des améliorations de processus et procédures, en évaluant leur impact sur les fonctions/processus associés.
Soutenir l’entreprise dans le respect des exigences clients lors de l’exécution des projets et des audits dédiés.
Veiller à la conformité des fournisseurs vis-à-vis des exigences de certification (ATEX, etc.).
Capacité à diriger l’équipe dans la résolution de problématiques complexes.
Encadrer les ingénieurs qualité des fournisseurs pour atteindre les objectifs commerciaux en matière de qualité.
Développer des relations positives et travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'approvisionnement pour éliminer les barrières de communication qui peuvent affecter les exigences de qualité et de livraison.
Définir les exigences de qualification et les communiquer aux fournisseurs, en collaboration avec l'ingénierie et les achats
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur généraliste ou mécanique
Avoir une expérience significative sur une fonction similaire .
Avoir une bonne maîtrise des outils et méthodologies de résolution de problèmes.
Avoir un niveau courant en Anglais et en français.
Être capable de gérer et travailler avec des équipes internationales pour valider et évaluer les fournisseurs et améliorer leurs performances.
Avoir de solides connaissances des normes de l'ISO.
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
Posséder de solides compétences interpersonnelles et de leadership.
Être ouvert(e) à faire des déplacements (environ 50%) en France ou à l'international
Travaillez de la manière qui vous convient
Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexible suivants :
Horaires de travail flexibles : flexibilité des horaires de travail pour vous permettre de vous adapter à tout et de travailler au moment où vous êtes le plus productif
Travailler avec nous
Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e).
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution
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