Le Technicentre Industriel d'Hellemmes monte en charge de manière significative. De nombreuses industrialisations sont en-cours et à venir tant sur les chaines longues que les chaines courtes.
Dans ce cadre, le service qualité industrialisation a besoin de qualiticiens fournissant les livrables qualité dès le début des projets d'industrialisation.
Description du poste
Ingénieur ou ingénieure qualité industrialisation, vous fournirez les livrables inhérent à la qualité industrielle pour le bon déroulement et la fiabilité de la production en vie série.
Vous suivrez le rétroplanning d'industrialisation pour fournir à temps les informations nécessaires à l'équipe projet.
Vous prendrez en compte l'historique des chaines précédentes pour établir les plans de surveillance adéquats.
En tant qu'ingénieur ou ingénieure qualité , vous êtes capable de fournir les livrables suivants :
Définition de la grille expertise d'entrée et réalisation de l'expertise d'entrée des rames et vidéo associée
Présentation de l'avancement des jalons Qualité Industrielle
AMDEC process concernant les activités jugées critiques sur les chaines similaires, et sur les nouveaux OM à appliquer
Réalisation du REX à 15j de la sortie des rames, animation du plan d'amélioration associé et suivi des indicateurs qualité pour chaque rame.
Prise en compte et diffusion des REX QI et sécu provenant du national
Participez aux COPIL projet hebdo
définition et réalisation des contrôles QI en binôme avec le chargé d'affaires et le qualiticien lors de la phase d'industrialisation
évolution du PQI suite au REX à 15j
Plan de Qualité Industrielle (PQI)
Plan de contrôle / traçabilité
Animation QRQC industrialisation de la chaîne
Défauthèque
Plan de contrôle qualité des pièces à réception (hors PRM)
Grille expertise d'entrée
Participation aux rituels d'industrialisation locaux et nationaux
Résolution de problèmes (QRQC, RSP)
Indicateurs :
Démérite oeil client interne et externe
Matrice auto-qualité essais et tests caisses non accouplées
Pareto des non qualité par UT
Complétude des PQI, traçabilités et clôture des non conformités à la sortie des rames
Profil recherché
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Accompagnement du changement
Analyse
Animation d'un réseau
Business Partner
E-compétences
Gestion budgétaire (non spécialiste)
Leadership
Méthode
Mettre en oeuvre des actions qualité
Orientation clients
Règlementation SEF
Traitement de la complexité
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
