Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
- Nous sommes fabricant français d’extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Située à Senonches, AER Holding contribue activement à la conduite de la politique du groupe. Elle regroupe les différents services supports, indispensables à la bonne marche des filiales, afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
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Engagé dans une stratégie d’entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance.
Afin d’accompagner ces évolutions, nous recherchons notre futur(e) Responsable recouvrement et crédit client.
Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier et en étroite collaboration avec l'équipe recouvrement, vous serez responsable de la gestion des créances et du suivi des encours clients. Vous interviendrez dans la sécurisation des flux financiers du groupe, tout en préservant les relations avec nos clients.
Vos tâches incluront :
- La gestion des risques de crédit : Analyser la santé financière des clients, déterminer les limites de crédit et proposer des solutions adaptées
- Le suivi des encours clients : Superviser les créances clients et animer le suivi avec les Directeurs Territoriaux pour garantir un recouvrement efficace
- La relance des clients et gestion des litiges : Assurer un recouvrement amiable et négocier des modalités de paiement avec les clients en difficulté
- La coordination de l’équipe : Etre en support de notre responsable recouvrement et des assistant(e)s du pôle, coordonner les actions de relance et garantir le respect des procédures
- La communication et la gestion des procédures : Former et conseiller les équipes commerciales sur les procédures de recouvrement tout en assurant la conformité avec la politique financière du groupe
- L'analyse de données et le suivi d'indicateurs : Réaliser des reportings réguliers sur les encours clients et alerter sur les dérives financières
Ce que nous apprécierions chez vous :
Issu(e) d'une formation supérieure en Finances, Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d’au moins 7 ans dans la gestion de crédit et de recouvrement, idéalement dans un environnement similaire ou dans une fonction de management d'équipe.
- Compétences clés : Expertise dans le recouvrement de créances, capacité à négocier et à gérer des situations complexes, maîtrise des outils ERP et des processus financiers.
- Qualités : Rigueur et sens de l’organisation, leadership, aisance relationnelle et capacité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Lieu(x) de travail : Poste basé au siège social à Senonches (28). Le site n'est pas desservi par les transports en commun
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Statut : Cadre
- Régime horaire : Forfait jours
- Rémunération : 60-65K€ brut annuel incluant salaire fixe sur 12 mois + prime sur objectifs
- Autres conditions d'emploi : Participation aux bénéfices, Mutuelle/Prévoyance, Carte ticket restaurant, PC portable et smartphone, 1j de télétravail/semaine possible
Pourquoi rejoindre notre groupe :
- Un environnement dynamique et en pleine expansion, avec des opportunités d’évolution professionnelles à la hauteur de la croissance du groupe.
- Un rôle central et stratégique, offrant une grande variété de missions sur des projets d’envergure.
- Une culture d’entreprise collaborative et innovante, où chaque talent peut contribuer à l’accélération de la transformation du groupe.
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
