Vos missions :
Gestion des salariés pour 5 sociétés (DUE, contrats de travail, périodes d'essai, visites médicales, mutuelles, formations)
Gestion de la paie: de l'enregistrement des variables au virement de la paie
Suivi des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance
Production des cotisations annuelles et mensuelles
Rédiger les offres d'emploi et participer aux recrutements.
Organiser les élections des IRP et préparer les réunions du CSE.
Etablir le lien entre les salariés et la direction
Réaliser une veille juridique et sociale.
De formation Bac + 2 à Bac + 5 en RH, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire.
Vous faites preuve d'implication, de discrétion et de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées au quotidien.
Qui sommes nous ?
Frv'sens est un cabinet indépendant, spécialisé dans les métiers de l'ingenierie de la construction et du Batiment.
www.frvsens.fr
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