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Responsable software QA junior F/H

Japan Experience
51 706 € - 65 472 € par an
Paris, Île-de-France
Temps plein
il y a 3 semaines
L'entreprise


Japan Experience est une agence de voyage spécialisée dans les séjours à la carte et sur mesure au Japon. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les voyageurs dans la découverte authentique de la culture japonaise grâce à nos offres variées : locations de maisons traditionnelles, expériences culturelles immersives, guides locaux et bien plus encore. Notre mission est de rendre accessible le Japon à travers une approche unique, personnalisée et innovante.


Description du poste


Au sein de l’équipe digitale et sous la responsabilité du Directeur Digital, votre mission consistera à garantir une expérience 100% sans bug pour nos utilisateurs, et vos missions inclueront:

  • Planification et conception des tests : Élaborer des plans de test détaillés pour garantir la qualité des fonctionnalités développées.
  • Exécution des tests manuels: Réaliser des tests manue (fonctionnels, de régression, de performance, etc.) sur nos plateformes web et applications.
  • Construction des tests automatisés en production et pré-production afin de faciliter les tests de non régression lors des mises en production, et détecter l’apparition d’un bug le plus tôt possible
  • Détection et suivi des anomalies : Identifier, documenter et suivre les bugs via des outils de gestion (ex : Jira).
  • Collaboration avec les équipes : travailler étroitement avec les développeurs, les chefs de projet et les designers pour résoudre les problèmes et garantir une expérience utilisateur optimale.
  • Formation des équipes: formation des équipes métier à nous outils
  • Construction de la documentation utile à la formation des équipes et à la transmission des connaissances
  • Amélioration continue : participer à l’optimisation des processus QA et proposer des solutions pour améliorer la qualité globale du produit.

Profil recherché


Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences et qualités suivantes :

  • Expérience : une première expérience (stage ou CDI) suite à une formation de QA ou 2+ années d’expérience à ce poste
  • Compétences techniques : Connaissance des outils de test (Selenium, Cypress, Postman, etc.) et des méthodologies Agile/Scrum.
  • Rigueur et organisation : Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais.
  • Esprit d’équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration.
  • Langues : La maîtrise du français et une connaissance de l’anglais est essentielle

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