Responsable support fonctionnel CEGID - XRP (H/F)

Nous cherchons à renforcer nos équipe avec Un responsable support fonctionnel (H/F), pour accompagner notre client sur le déploiement et le support fonctionnel de l'outil comptable Cegid. A ce titre vos missions principales seront les suivantes:

Piloter et superviser le logiciel Cegid au quotidien, en garantissant une utilisation optimale.

Gérer et paramétrer les flux comptables pour une fluidité sans faille.

Résoudre les incidents : gestion des tickets, suivi et correction des flux bloqués, sans jamais perdre de vue vos priorités.

Assister et former les utilisateurs sur l’utilisation de l’outil et ses meilleures pratiques.

Documenter les processus et paramétrages pour assurer une base de connaissances solide et partagée.

Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers liés à l’outil comptable.

Coordonner avec les équipes IT et métiers pour aligner les besoins fonctionnels et techniques.

Surveiller les mises à jour et évolutions de Cegid, et évaluer leur impact sur les processus existants.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 type (Master 2), vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également une expertise avérée sur l'application CEGID - XRP ainsi qu'une solide compréhension de l'environnement de la comptabilité.

Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.

Notre processus de recrutement : En 4 étapes, tout simplement.

• Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone ;
• Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams ;
• Pour finir, vous discuterez métier avec l’un de nos managers opérationnels ;
• Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Clément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).