Solar People recrute pour son client, une super entreprise solaire !
Il s'agit d’une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d’un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d’offrir aujourd’hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent.
La rejoindre, c’est se donner la possibilité d’intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c’est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l’esprit familial n’est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d’étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d’être fiers de ce que l’on co-construit.
Devenir le Référent Technique des offres B2B d’une entreprise, ça vous tente ?
Si vous avez la maîtrise des différentes missions d’un bureau d’études photovoltaïques, de l’expérience en conduite de travaux et l’envie de devenir à la pièce maîtresse d’un développement d’activité, c’est maintenant qu’il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l’avant-vente jusqu’à la réalisation concrète sur terrain.
1. Avant-vente / Études :
- Chiffrer et concevoir les études d’installations photovoltaïques B2B.
- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.
- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.
2. Préparation / Structuration des projets
- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.
- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.
- Collaborer avec l’équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.
3. Pilotage / Suivi des chantiers
- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.
- Suivre l’installation et garantir la qualité d’exécution.
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes et outils internes.
- Formation : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des énergies (ou diplôme équivalent) avec une expérience de 4 ans min. en Bureau d’Étude et/ou Conduite de Travaux + 1ère expérience en management/encadrement d’équipe
- Compétences clés :
- Maîtrise technique et réglementaire des projets solaires B2B
- Méthodologie dans la gestion de projets
- Connaissance des logiciels type AUTOCAD, Caneco, PV syst et du Pack Office
- Sens du travail en équipe
- Esprit pédagogue
- Rigueur, organisation et esprit d’analyse
Avantages : véhicule de service + prime de gestion de chantier + heures supplémentaires payées + prime d’intéressement.
