Summary
À PROPOS DE SAINT LAURENTFondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
Job Description
RÔLE
Au sein du département Digital Merchandising, rattaché au pôle Leather Goods (Men & Women) votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des brand websites, des marketplaces et des concessions digitales.
La dimension globale de cette mission vous permettra de collaborer avec les services clés de la Maison (e-Business, e-Concessions, Supply Chain, Collection Merchandising, Merchandising Planning) et autres partenaires externes.
Vos missions incluront :
MISSIONS
Analyses, reporting et animation des catégories
- Réalisation des rapports de ventes hebdomadaires, mensuels (permanents, saisonniers)
- Elaboration des analyses ad hoc (benchmark, price range, product focus, actions clienteling)
- Contribution au monitoring des réassorts et des réallocations de stocks pour maximiser les ventes et le sell-through
- Participation aux réunions hebdomadaires avec les partenaires et les services connexes
Gestion opérationnelle
- Support et suivi pour la préparation des lancements de collections (suivi des livraisons, mise en ligne des produits)
- Participation à la mise à jour du visuel merchandising (cleaning,optimisation de la catégorisation)
- Monitoring du portefeuille produits et de la visibilité de la marque sur les plateformes partenaires
- Contact privilégié du Service Client : répondre quotidiennement aux demandes produits clients
Sessions d’achat showroom
- Participation aux formations produits
- Préparation des analyses pré-showroom (performances des collections actuelles, best-sellers) et coordination des outils d’achats
- Aide à la réalisation des documents de présentation des achats finaux (Buying Debriefs) au Top Management
Basé à Paris 7 ce poste est à pourvoir début Juillet 2025.
PROFIL
- De formation Bac +5, de type école de commerce, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études
- Compétences analytiques développées, très bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office
- Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensable
- Bonne compréhension de l’environnement digital
- Anglais courant obligatoire
- Orthographe irréprochable
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), proactif(ve) et dynamique
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité
Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
Job Type
Student (Fixed Term) (Trainee)Start Date
2025-07-07Schedule
Full timeOrganization
Yves Saint Laurent SAS
