Pas de télétravail
A propos de nous
Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ?
Appart’City, N°1 français des appart-hôtels, vous invite à faire partie de son histoire. Avec une centaine d’établissements (du 2 au 4 étoiles) en France, Belgique et Suisse et 1 500 collaborateurs, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où chaque idée compte et où l’humain est au cœur de tout. Cette vision se retrouve dans nos valeurs d’entreprise, votées par l’ensemble de nos collaborateurs : bienveillance, convivialité, cohésion d’équipe et considération de l’individu.
Pourquoi nous ?
Nous croyons que l’excellence de nos services repose avant tout sur nos collaborateurs. En tant que leader des appart-hôtels, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d’un appartement avec les services d’un hôtel – le meilleur des deux mondes !
Appart’City c’est aussi …
Un environnement où agilité et innovation sont encouragées
Un cadre dans lequel vous pouvez évoluer et vous former
Une entreprise élue « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Engagée pour la diversité » depuis 2022 par le magazine Capital.
Nous recherchons un(e) Stagiaire pour rejoindre la Team des Achats basée au siège social à Montpellier.
Mission proposée
Votre mission : Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de la politique Achats !
Votre rôle au quotidien …
Identifier et collecter les besoins d’achats de l’ensemble des appart-hôtels,
Faire le lien entre les clients internes (exploitations et services du siège) et la centrale de référencement Valaé,
Analyser et consolider des données sur différents projets 2025 : suivi des consommations, débours, tableaux mensuels des prestations de ménage et de linge sur l’ensemble des établissements,
Procéder au sourcing fournisseurs en adéquation avec les besoins des sites,
En support de la direction des achats et exploitation pour la mise en place du cahier des charges du linge sur nos 94 sites,
Définir et élaborer, en collaboration avec la direction des exploitations et achats, le cahier des charges et des standards 2025,
Communiquer les négociations des différents appels d’offres ainsi que les actions à mettre en place à la direction des exploitations et des régions puis les accompagner dans la mise en œuvre,
Travailler sur la refonte des inventaires de nos appart-hôtels,
Analyser les résultats et identifier les axes de progrès,
Mettre en place les modalités de suivi des fournisseurs pour proposer des axes d’évolution sur les prestations de ménages,
Être en support des acheteurs sur différents sujets et catégories : préparation des supports de négociation, participer aux négociations fournisseurs, relance des fournisseurs, demande des fiches techniques, …
Préparation de tous les supports des réunions mensuelles avec les différents services supports du siège.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients
Notre profil idéal
Votre profil….
Vous préparez un Diplôme de Master Achats et recherchez un stage de 6 mois,
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre patience,
Vous avez une réelle envie d’apprendre et un dynamisme certain,
Vous avez acquis des connaissances sur l’ensemble du process achats et de la chaine logistique approvisionnement,
Curieux(se), méthodique et à l’écoute, vous avez à cœur de travailler au sein d’une équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance dynamique et conviviale
Conditions de travail attractives : un restaurant d’entreprise et une salle dédiée aux activités sportives sur place,
Avantages sociaux : tickets restaurants (10€/jour, 60% pris en charge), frais de transports en commun pris en charge à 75%, machines à café gratuites.
Rejoindre Appart’City, c’est l’assurance d’un environnement stimulant où vous pourrez donner le meilleur de vous-même tout en apprenant au quotidien.
Modalités et recrutement …
Stage de 6 mois basé à Montpellier, à pourvoir à partir du 29/10/2025
Gratification de 4,35€/h (35h hebdomadaires),
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par Pauline, notre dénicheuse de talents. Un entretien sera ensuite organisé pour vous permettre d’en apprendre plus sur les missions proposées et l’équipe en place.
