DHR CONSULTING est une entreprise spécialisée dans l'externalisation des ressources humaines, avec une expertise particulière dans le domaine de la paie. Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles dans la gestion de leurs ressources humaines, en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier tout en assurant une gestion efficace et conforme de la paie.
Missions principales :
- Démarchage et gestion de partenariats :
- Identifier et contacter des entreprises nationales pour proposer des partenariats.
- Gérer ton propre portefeuille de partenaires, du premier contact à la conclusion des accords.
- Stratégie et brainstorming :
- Participer à des séances de brainstorming pour améliorer notre stratégie de développement.
- Apporter des idées nouvelles et tester des approches innovantes.
- Analyse et reporting :
- Suivre les KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Réaliser des reportings réguliers sur les performances commerciales et l’évolution des partenariats.
- Proposer des axes d’amélioration en fonction des résultats.
- Autonomie et responsabilité :
- Travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant.
- Prendre des initiatives pour faire évoluer les projets en cours.
Profil recherché :
- Dynamique et autonome : Tu sais prendre des initiatives et gérer plusieurs projets en même temps.
- Aisance relationnelle : Que ce soit avec des clients ou des partenaires, tu crées facilement du lien.
- Esprit stratégique : Tu aimes réfléchir à de nouvelles idées et participer à des discussions stratégiques.
Ce que nous offrons :
- Une expérience immersive dans une startup en pleine expansion.
- Des missions variées et responsabilisantes, avec une réelle autonomie.
- Une formation personnalisée et un accompagnement constant.
- L'opportunité de voir l'impact direct de ton travail sur le développement de DHR CONSULTING
- Une équipe passionnée, bienveillante et prête à te faire grandir.
Stage non rémunéré de 2 mois.
Il est important de valider que votre école ou organisme de formation accepte le 100% distanciel avant de postuler.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois
Avantages :
- Flextime
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Business Development: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (31000 Toulouse)
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