Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
Au sein de la division Bijouterie Joaillerie, vous êtes directement rattaché au chef de produit Collections Haute Joaillerie & Commandes spéciales.
Vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie des collections de Haute Joaillerie.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Participation au développement des nouvelles collections de haute joaillerie :
- Participation aux réunions de développement, en lien avec le studio de création, le service développement et le service pierres
- Mise à jour des documents de collection (plan de collection, boards pour les réunions créatives, fichier de pilotage, présentations annexes…)
- Participation à la définition des recommandations de positionnement prix sur les nouveautés
Développement des outils collections
- Outils internes : fiches produits, contenu savoir-faire, films de collection
- Outils externes : écrins, catalogues collections
Pilotage et analyse de l’offre haute joaillerie Hermès
- Mise à jour mensuelle des outils d’analyse de l’offre (collections, typologies, matières, prix) et des ventes sur le segment
Conduite de veille concurrentielle
- Elaboration de mappings produits concurrentiels et internes Hermès
- Elaboration d’études de concurrences sur des sujets ad-hoc
- Participation à la rédaction de la newsletter collection du métier
Gestion des pièces du stock Haute Joaillerie et des nouveautés
- Gestion de la mise à disposition des pièces et prototypes pour les réunions
- Gestion des prêts des pièces en lien avec le stock et les services demandeurs (communication, presse, expérience client…)
Profil du candidat :
- Etudiant en année de césure ou en dernière année d'Ecole de commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative en collection/marketing.
- Vous êtes reconnu pour votre excellente organisation, votre sens du relationnel ainsi que votre sensibilité produit.
- Orienté résultats, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et disposez de très bonnes compétences analytiques. Vous avez une maîtrise solide du pack Office, en particulier PowerPoint et Excel.
- Vous êtes curieux et sensible à l’univers de la haute joaillerie.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
