Stage –– Assistant(e) Projet HR Transformation et Culture - 6 mois – H/F

Stage –– Assistant(e) Projet HR Transformation et Culture - 6 mois – H/F

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas est présent dans 65 pays avec près de 190 000 collaborateurs dont près de 145 000 en Europe. Le Groupe accompagne tous ses clients – particuliers, associations, entrepreneurs, PME-ETI, grandes entreprises et institutionnels – dans la réussite de leurs projets grâce à ses solutions de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.

BNP Paribas occupe des positions clés dans ses trois pôles opérationnels, dont le pôle Corporate & Institutional Banking (CIB) qui propose des solutions financières sur mesure pour les clientèles entreprises et institutionnels

Au sein de l'équipe Ressources Humaines de BNP Paribas CIB (Corporate & Institutional Banking), vous serez rattaché.e à la cheffe de projets RH et culture au niveau international (Amérique, Europe, Asie Pacifique). Vous participerez à différents projets stratégiques mis en place par la RH de CIB, notamment dans le cadre de la promotion de la culture CIB autour de valeurs fortes de collaboration, responsabilité et focus client. Vous participerez ainsi à des projets variés ayant pour finalité de renforcer la détection, la rétention et l'engagement des collaborateurs.

Vos responsabilités seront particulièrement liées aux programmes de développement du leadership de nos top managers (campagnes de 180, programmes de coaching, Leader for Tomorrow etc), ainsi qu'aux enquêtes auprès de nos collaborateurs, incluant notamment :

Production de dashboards du suivi des actions, analyse et synthèses de données via Excel, production de supports (Powerpoint)
Développement des packs de communication des programmes et enquêtes
Appui au suivi global des projets.

Vous serez également amenée.e à animer et coordonner la communauté des correspondants "diversité et inclusion", ainsi qu'à organiser ponctuellement certains évènements (journées solidaires, onboardings events, journées "stagiaires de 3eme" etc).

Les sujets sont nombreux et vous aurez l'occasion de rencontrer des collaborateurs de différents pays et métiers. Lors de votre arrivée dans l’équipe, vous bénéficierez de formation sur différentes thématiques.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage basé dans le 9ème arrondissement de Paris et est à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Sur cette mission, vous travaillerez dans un environnement multiculturel et allez acquérir des compétences de gestion de projets en Ressources Humaines.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages :

Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ASSISTANT(E) PROJET HR TRANSFORMATION ET CULTURE H/F ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (reconnu RNCP) en école, de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous parlez couramment français et anglais.

Et vous maitrisez les outils du Pack Office.

Votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité, votre organisation et votre sens de l’analyse seront des atouts essentiels pour travailler dans un contexte stimulant et "multi-projets". Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Processus de recrutement :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des stages.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
La durée et vos disponibilités
Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !