Stage 2 à 6 mois, (flexible, mi ou plein temps). Stages non conventionnés également acceptés (stages facultatifs, reconversions pro). Pas de contrat d’alternance. Début immédiat possible ou différé.
Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe jeune et dynamique (moyenne 26 ans).
Pas de barrières hiérarchiques : vous serez vrai membre de l’entreprise, et participerez aux décisions (si compétant). Accompagnement, encadrement et soutien chaleureux par plusieurs interlocuteurs / tuteurs de l’entreprise.
Rémunération sur profil si stage > 2 mois équivalant temps plein : 4,35 € / heure + éventuelles primes.
11 AVANTAGES :
- Uniquement de vrais dossiers clients, aucune mission fictive ou « de stagiaire » (photocopies, excel de 3 mois … )
- Télétravail partiel + horaires 100% flexibles : une grande partie des missions peut être effectuée en télétravail (mais très encadré).
- Possibilité de cumuler job étudiant (flexibilité horaire, horaires décalés, les 35h / sem de stage peuvent être adaptés)
- Primes monétaires (si performances exceptionnelles, sur certaines missions)
- Commissions si apport de clients.
- Chèques cadeaux jusqu'à 1000 € chez nos entreprises partenaires (wellness, beauty, mode, sport etc), si performances exceptionnelles
- Repas offerts parfois lors de journées présentielles (non systématique)
- Déplacements hors zone : train + repas + logement offerts
- Embauche CDD / CDI possible à l’issue du stage si performances exceptionnelles
- Accès à des séminaires de formation post universitaires de haut niveau (programme sur demande)
- Missions à forte responsabilité (chef de projet) ou internationales en langues étrangères possibles (sur compétences).
VOS MISSIONS :
- Aide au recrutement (pour notre entreprise ou prestataires externes): déposer annonces, classement CVs, entretiens, sélections, onboarding, etc
- Aide à la formation / évolution interne, rédiger des fiches process
- Aide au recrutement / formation de personnes en situation d’handicap, ou populations défavorisées ou victimes de discriminations.
- Encadrement « qualité » des équipes : suivi des procédures, règlements, ou critères de productivité
- Manager le bien-être des employés
- Gestion de projet : recrutement et management d’un groupe de travail (par ex dossiers clients, staff pour évènements etc)
- Missions à forte responsabilité (chef de projet) ou internationales en langues étrangères possibles (sur compétences).
COMPÉTENCES REQUISES :
- Sérieux, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme, motivation, débrouillardise.
- Excellente expression orale. Pas de fautes à l’écrit.
- Bon contact humain (c’est le mot le plus important dans Ressources Humaines…)
- Maitrise du Pack Office : Word / Excel
INFOS PRATIQUES / COMMENT POSTULER :
- Télétravail partiel en grande partie possible (mais encadré) avec horaires 100% flexibles : le présentiel est en général réservé aux missions le nécessitant (réunions complexes, formations spéciales, RDVs clients, ou besoin de logiciels spécialisés etc).
- Début : possible immédiat ou différé.
- Stage non rémunéré si 2 mois ou inférieur.
- Attestations et Certificats de compétences spéciales disponibles.
- Pour postuler : [email protected]
INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE :
Société mixte : Conseil en stratégie (marketing, stratégie d’entreprise, audit, stratégies d’investissement), et agence de communication 360°. Brochures de présentation sur demande. www.heracles-conseil.com
Bureaux à Paris, Strasbourg (siège social), et d’autres villes en France, Suisse, Luxembourg..
Nos valeurs :
- Bien-être et liberté (télétravail partiel, même grande distance, horaires 100% flexibles). Donc possible d’avoir un job étudiant à coté, ou de travailler depuis l’étranger.
- Engagement écoresponsable : éviter les trajets / dépenses inutiles (grâce au télétravail). Transports « verts » pour tous nos déplacements pro
- Engagement RSE : nous menons de nombreuses actions en faveur des personnes en situation de handicap ou des jeunes défavorisés ou victimes de discrimination.
- Évolution en interne : plus de 50% de nos employés / cadres sont d’anciens stagiaires.
- Bienveillance et humanité : management participatif, à l’écoute de la personnalité de chacun
- Égalité et esprit d’équipe : pas de barrières d’âge ou hiérarchique : une bonne idée ou suggestion, mème d’un jeune stagiaire peut être prise très au sérieux.
Notre philosophie pédagogique : vous mettre dans les conditions professionnelles les plus réelles :
- Uniquement de vrais dossiers clients. Pas de mission photocopieuse ou de listing pendant 3 mois.
- Pas de monotonie : missions sont variées, nombreuses, aucune ne dure plus de qq jours : on apprend à gérer le multitasking et sortir de sa zone confort (comme dans le monde professionnel)
- Encadrement et accompagnement par plusieurs tuteurs / contacts, mais bonne autonomie accordée.
- Autonomie et rigueur: nous vous faisons confiance comme à n’importe quel adulte : à vous de démontrer votre sérieux et votre sens des responsabilités.
- Soutien : vous bénéficiez d’une grande autonomie, mais une équipe est derrière vous
- Chaque mission est débriefée pour identifier les axes de progrès possibles
- Travail d’équipe, collaboration avec d’autres services, des interlocuteurs extérieurs, etc
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2-6 mois
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (67000 Strasbourg)
