La Direction Juridique de Doctolib comporte plus d'une trentaine de membres, présents en France, Allemagne, Italie et aux Pays-Bas. Elle est un contributeur stratégique au développement de Doctolib. Elle utilise des outils et des process innovants et constitue une véritable direction juridique digitalisée. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec un management de proximité et des équipes agiles et impliquées.
VOS MISSIONS
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Assister sur tous les sujets liés à des procédures devant des autorités de concurrence ou des juridictions ;
- Apporter des recommandations en interne sur la mise en œuvre du droit de la concurrence au sein du Groupe ;
- Élaborer et créer des formations sur le droit de la concurrence.
LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :
- Vous avez suivi une formation en droit français et européen de la concurrence à l'Université, au Collège de Bruges, à Sciences Po ou en école de commerce ;
- Vous avez une première expérience réussie en entreprise, en cabinet d'avocats ou au sein d'une autorité administrative, dans le domaine droit de la concurrence ;
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et curieux(se) ;
- Vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse ;
- Vous parlez et écrivez couramment l'anglais.
Ce serait fantastique si :
- Vous parlez et écrivez couramment l'allemand.
NOTRE OFFRE
- Un programme d'onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe ;
- Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques) ;
- Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance ;
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être ;
- Le remboursement des titres de transports à 50% ;
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux ;
- Des événements d'équipe et globaux (Doctoberfest, etc.).
A propos de la politique de travail flexible chez Doctolib :
Nous proposons 2 modes de travail, en fonction de la configuration de votre équipe.
- Hybride : vous travaillez 3 jours par semaine depuis le bureau ;
- Office-based : vous travaillez toujours depuis le bureau.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un entretien opérationnel avec notre Head of Competition, Dylan (45 minutes).
DETAILS DU POSTE
- Stage de 6 mois ;
- Temps Plein ;
- Levallois-Perret ;
- Date de début : janvier 2026 ;
- Rémunération : à déterminer selon profil.
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !
L'ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d'informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.
Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à [email protected].
