Référence de l’offre
AXAFR_2025050086
Type de contrat
Stage
Niveau d'expérience
Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métierActuariat
Localisation
NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine
Votre rôle et vos missions
Le candidat retenu pour ce poste aura les missions suivantes :
¡ Développement et maintenance des outils de tarification (80 % de l’activité)
- Prendre en main les outils de tarification Epargne Retraite, s’occuper de la maintenance de l’outil de tarification international et des différentes améliorations à mettre en place, en collaboration avec le Risk Management afin de tenir compte des nouveaux indicateurs de rentabilité et optimiser le temps de calcul de l’outil.
- Préparer des analyses techniques et financières des résultats obtenus grâce à l’outil, en interprétant les différences au niveau des indicateurs et des hypothèses de modélisation choisies.
¡ Projets transverses (20 % de l’activité)
- Utiliser l’outil pour des applications concrètes dans le cadre de réponse à des Appels d’Offre
- Mission de support pour la préparation de présentations
Votre profil
¡ Compétences techniques et appétences
- Actuaire ou équivalent
- Forte appétence pour la programmation, notamment en VBA. C# et Python seraient un plus
- Connaissances techniques : assurance vie, risques, produits financiers
¡ Compétences relationnelles
- Collaboration : capacité à travailler en équipe au sein de la Direction
- Compétences rédactionnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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