STAGIAIRE GRATIFIÉ CHARGÉ·E DE MISSIONS APPUI DIRECTION H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d’insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l’allocation RSA et organise le parcours de ses quelque 85 000 foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l’État l’animation des clauses sociales ; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l’économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l’économie sociale et solidaire. Il porte une politique d’insertion résolument tournée vers l’emploi et la montée en compétences des publics.

La Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Economie Sociale et Solidaire (DIEESS) (94 ETP, 25M€ de budget d’intervention) pilote en outre le volet « insertion » de la déclinaison départementale de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté et est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales.

La DIEESS est chargée de piloter et d’animer la politique d’insertion et d’emploi du Département. En lien avec l’Etat et la CAF, qui financent l’allocation et gèrent l’ouverture/fermeture des droits au RSA, la DIEESS pilote et organise le parcours des allocataires pour les accompagner vers et dans l’emploi.

Ce stage a pour but d'appuyer et accompagner la Direction dans le pilotage et le suivi d'actions stratégiques transversales.

Sous la supervision de la Direction, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Contribuer au suivi des instructions d’appels à projets

• Coordonner les appels à projets transversaux et participer à l’instruction des projets déposés par les associations

• Participer à la rédaction de notes, rapports et synthèses

• Réaliser des analyses sectorielles afin de faciliter la prise de décision

• Assurer la coordination entre les différents services et suivre l’avancée des projets confiés

• Réaliser une veille auprès d’autres collectivités sur les politiques d’insertion, d’emploi et d’économie sociale et solidaire

Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui promeut quotidiennement un développement territorial inclusif, ainsi que de nouvelles politiques d’attractivité territoriale.

Vous faites preuve d’écoute, de proactivité et d’autonomie ?

Votre sens du relationnel et votre esprit d’analyse sont reconnus.

Bac +4/5 (type Sciences Po, Administration publique, Gestion des collectivités territoriales)

Stage de 6 mois, dés que possible/Rentrée 2025

Diplôme préparé : Master II