Marques Avenue Corbeil-Essonnes
Démarrage souhaité : dès que possible
Contrat à durée déterminée jusqu'en septembre 2026– remplacement congé parental
Contrat à durée déterminée jusqu'en septembre 2026– remplacement congé parental
A PROPOS DE NOUS
Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.
Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."
Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 800 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.
Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.
Et surtout, nous croyons en vous.
A PROPOS DE LA MISSION
Nous recrutons un·e Manager de Magasin pour prendre la tête de notre boutique Columbia située dans le centre Marques Avenue à Corbeil-Essonnes, dans le cadre d’un remplacement pour congé parental jusqu’à septembre 2026.
Ce poste représente une belle opportunité pour un·e Assistant·e Store Manager confirmé·e souhaitant se tester pour la première fois sur un rôle de direction. Plus qu’un·e gestionnaire, nous cherchons un·e leader de terrain capable d’apporter structure, rigueur et énergie à l’équipe en place.
Chez Columbia, nos Managers sont au cœur de l’action : ils inspirent leur équipe par l’exemple, développent les talents, et font vivre une culture de la performance et de l’engagement. Si vous recherchez un nouveau défi au sein d’une marque engagée, ce poste est fait pour vous !
COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE
- Incarner le leadership terrain : être présent·e sur la surface de vente, montrer l’exemple, insuffler une dynamique collective.
- Fédérer et développer l’équipe : recrutement, formation, coaching, responsabilisation.
- Piloter la performance : fixer les objectifs, suivre les KPIs, agir sur les leviers commerciaux.
- Gérer votre activité comme un entrepreneur : P&L, décisions commerciales locales, rentabilité.
- Garantir un service premium : des interactions client cohérentes et de qualité.
- Assurer un fonctionnement fluide : planning, opérations, exécution quotidienne.
- Sublimer la présentation visuelle : respect des standards merchandising de la marque.
- Créer une culture d’équipe forte : confiance, inclusion, sécurité et développement.
VOS TALENTS
- Expérience en retail avec au moins 2 ans dans un rôle d’encadrement (Store Manager ou Assistant confirmé).
- Fortes compétences en organisation, rigueur opérationnelle et gestion d’équipe.
- Aisance relationnelle avec une vraie capacité à fédérer et coacher.
- Autonomie, capacité d’analyse, sens des priorités.
- Enthousiasme pour l’outdoor et l’univers Columbia.
- Flexibilité horaire (travail les week-ends/jours fériés).
- La maîtrise de l’anglais est un atout pour collaborer avec notre équipe européenne.
AVANTAGES
Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
Tickets restaurant
Accès illimité à LinkedIn Learning
Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre
Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)
Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques
A PROPOS DE NOTRE CULTURE
- Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
- Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
- Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
- Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
- “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.
Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle :
https://bit.ly/49bl1i5
A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.
2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
3️⃣ Entretien en personne avec le Retail Area Manager
4️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !
This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.
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