Superviseur de production H/F

FINALITÉ DU MÉTIER :

• Organiser et mettre en œuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de production.
• Contrôler l’application des procédures et des consignes de production.
• Assurer le lien entre les lignes de production et les services supports à la production

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion de production :

• Superviser le déroulement des opérations de production et gérer la cohésion des actions de production
• Contrôler le flux des matières
• Coordonner les opérations avec les services supports de production : maintenance, logistique, HSQE
• Assurer l’efficacité et la qualité de la production

Gestion des aléas :

• Ajuster le plan de production en fonction des aléas de production (technique, humain, sécurité)
• Collecter des informations et les causes des dysfonctionnements constatés
• Définir, mettre en œuvre et suivre les corrections nécessaires
• Communiquer sur les interventions prévues / réalisées auprès des différents interlocuteurs

Suivi et amélioration continue :

• Renseigner et tenir à jour les tableaux de bords de production
• Contribuer aux actions d’optimisation du process et des outils de production
• Participer à la rédaction de procédures de contrôle de production

Sécurité :

• Appliquer et faire appliquer l’ensemble des procédures de sécurité lors des opérations / interventions
• Sensibiliser les intervenants à adopter un comportement vigilant

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• S’assurer de la conformité et de la qualité de la production
• Piloter les moyens de production
• Connaître les matériels, process et procédures de production
• Connaître les produits à traiter et leurs caractéristiques
• Anticiper et optimiser l’organisation des services de production
• Proposer des solutions d’amélioration des procédés de production
• Assurer la gestion et le suivi de la production
• Connaître les procédures de sécurité à appliquer en cas de départ de feu

QUALITÉS ATTENDUES :

• Faire preuve de réactivité
• Analyser sa propre pratique dans un objectif d’amélioration
• Communiquer avec bienveillance, encourager et accompagner les équipes
• Prendre des décisions importantes et des initiatives en cas de situations inattendues
• Rendre compte et coopérer
• Être juste et intègre

STATUT ET RÉMUNÉRATION :

Rémunération : entre 25k€ et 31k€ selon expérience

Avantages : 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires, prime panier, prime habillage/déshabillage CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise

Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage