Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recherchons un·e Talent Acquisition (H/F).
Vous intervenez sur les activités suivantes :
- La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business
- L’identification des talents et la mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins
- Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, jobboards, approche directe…)
- Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement de l’entretien à l’embauche
- La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
- L'animation d'un vivier de candidat et des événements de recrutement
- L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers
- Un reporting clair de vos activités.
L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.
Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 de type Ecole de Commerce ou Master en Gestion des Ressources Humaines et vous justifiez d’une première expérience réussie (stage ou alternance) sur une fonction similaire.
Vous bénéficierez d’un coaching individuel par la Talent Acquisition Manager, tout en étant très autonome sur vos activités.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
