Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un Chiffre d’affaires annuel de plus de 280 millions d’euros chaque année. Notre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité). Alors si vous souhaitez participer à notre croissance et faire partie d’une société innovante où la valorisation de ses talents est au cœur de sa stratégie, venez nous rejoindre !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance en CDI H/F. Poste en CDI à pourvoir à Hendaye (64) dès que possible.
Vos principales missions :
🔧Maintenance Préventive :
- Réaliser les interventions de maintenance et la surveillance préventive sur tout le parc machine.
⚙️Maintenance Curative :
- Prendre en charge une demande d'intervention et réaliser les dépannages dans les domaines mécaniques, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
🛠️Maintenance Corrective :
- Diagnostiquer les travaux à réaliser et proposer des solutions techniques.
🧩Intégration de nouveaux équipements :
- Support technique pour le service Méthodes lors de l'acquisition de nouveaux équipements.
- Participer à la réception et à la mise en service de l'équipement.
PROFIL RECHERCHE :
- Formation BTS Maintenance (Maintenance Industrielle),
- Première expérience indispensable de minimum 1 an dans le domaine industriel,
- Personne disponible, rigoureuse, autonome, faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Capacité à être force de proposition,
- Maitrise de la compétence Electromécanique exigée,
- Connaissance Process Tôlerie (PNC, Pliage, Robots...) souhaitée,
- Maitrise du pack office souhaitée,
- Anglais niveau intermédiaire souhaité,
- Participation aux astreintes du service/travail de nuit,
- Respect des règles de sécurité, d'environnement, de qualité et d'énergie.
🚀Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.
- Vous bénéficierez d’un salaire motivant, des avantages sociaux (prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…).
- Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d’être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.
- Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.
- Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société.
Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV à l’adresse mail : [email protected]
Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.
