Informations générales
Référence
BS073PNB-102691Date limite de candidature
31/12/2025
Intitulé long de l'offre
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Description du poste
Vos activités principales [information non-exhaustive]
Sous la responsabilité du chef de service départemental à l’appui numérique...
I) Assurer les missions suivantes
- Effectuer l’installation initiale des postes de travail, réseaux, serveurs, équipements périphériques et de mobilité…
- Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi),
- Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels métiers,
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots
de passe, lutte antivirale),
- Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et
réseaux locaux,
- Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications...) soit
par déplacement sur site, soit en télémaintenance,
- Gestion des stocks de fournitures informatiques,
- Assurer une veille diurne et une assistance au dépannage informatique,
- Participer à la mise en place des procédures informatiques destinées aux usagers agents, dans la manipulation
des outils numériques ou de communication,
- Créer des nouveaux outils numériques (de « ticketing », de gestion de parc…).
II) Rendre compte et travailler en réseau
1 – Informer régulièrement et de façon continue le chef du SDAN
- Participer aux revues de projets et aux rencontres hebdomadaires,
- Aider à la prise de décision.
2 – Collaborer étroitement avec les collègues du SDAN, du SSO et l’ensemble des agents de la DIPN
- Partager les informations en respectant la chaîne hiérarchique,
- S’entraider.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Groupe RIFSEEP : 2
- 40 heures 30 hebdomadaires,
- Horaires variables mais ouverture administrative du SDAN à assurerimpérativement de 8 h à 18 h.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos avantages
- Téléphone portable et véhicule de service « en pool »,
- Tickets restaurants à utiliser dans les établissements locaux conventionnés,
- 25 jours de congés (+ 2 fractionnés) et 29 jours de RTT, soit 56 jours annuels de repos,
- RCB (= Repos compensé badgé : heures récupérables mensuelles),
- Formation continue régulière tout au long de l’année,
- Présence d’une salle de sports en libre service sous réserve d’être licencié,
- Présence d’une amicale,
- Aide possible au logement temporaire,
- Arbre de Noël pour les familles,
- Autres avantages sociaux du ministère de l’intérieur (participations aux séjours de vacances des enfants, aides
financières possibles...
Votre environnement professionnel
En Savoie, la DIPN a son siège au chef-lieu de département et est présente sur 4 circonscriptions de la zone police : Chambéry ; Aix les Bains ; Albertville et Modane. Elle comprend 300 agents (tous corps confondus). Au sein de celle-ci, le service départemental de l’appui numérique (SDAN) assure les fonctions supports et les maintenances informatiques. Placé sous l’autorité de la Directrice interdépartementale de Savoie, le SDAN comprend 4 agents, tous techniciens des systèmes d’informations et de communications,
Descriptif du profil recherché
- Sens du service public et de la continuité du service,
- Sens de l’écoute et de la disponibilité,
- Réactivité, esprit d’initiative, rigueur, polyvalence,
- Déplacements à prévoir,
- Permis B obligatoire,
- Qualité relationnelle et goût du contact humain,
- Discrétion / confidentialité des échanges,
- Autonomie et sens des responsabilités,
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences techniques manuelles
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître les outils de gestion de données
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir arbitrer les priorités
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
- Le chef du SDAN : 04 57 08 80 76 – [email protected]
- Le chef du SSO : 04 79 62 84 34 – 06 19 49 54 37
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Vos perspectives :
- Si vous êtes fonctionnaire, vous serez encouragé(e) à évoluer vers le grade de
technicien des systèmes d’information etde communication de classe supérieure et /
ou à tenter le concours d’Ingénieur (de catégorie A)
- Si vous êtes contractuel-le, vous serez encouragé(e) à nous rejoindre à l’appui des
formations proposées en préparation des concours
RIME : Répertoire interministériel des métiers de l'État : FA0136
REMI : Référentiel des Emplois Ministère de l'Intérieur : SIC009A / FPESIC09
Lien pour postuler :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Lieu d'affectation
DIPN73, 588 avenue de la Boisse, 73000 Chambéry
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHAMBÉRY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
