PROCH’EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c’est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Contexte du recrutement
Nous recherchons un Tourneur fraiseur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren(59). Il est normal que l’on n’indique pas le nom de l’entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
C’est une entreprise familiale (15 salariés) spécialisée dans le domaine de la métallurgie qui fabrique des pièces unitaires, en petite série ou en moyenne série.
Missions :
- Décoder, lire et analyser un plan ;
- Saisir les différentes phases du programme sur le centre d’usinage à commande numérique ;
- Choisir, monter et régler les outils de coupe ;
- Effectuer la mise au point de programme sur le centre d’usinage à commande numérique ;
- Mettre en service et surveiller le déroulement de l’usinage ;
- Assurer et valider la conformité et la qualité des pièces ;
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives adéquates ;
- Effectuer la maintenance préventive et curative ;
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production.
Profil :
Vous possédez une formation Bac Pro à Bac+2 de type Technicien d’usinage. Vous justifiez d'une première expérience réussie en technicien d’usinage, idéalement en programmation langage Hendenheim
Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous aimez le travail en équipe.
Vous possédez le permis et un véhicule.
Contrat proposé :
CDI - Temps plein
Horaires : 2x8 (6h00-13h00 / 13h00-20h30 du Lundi au Jeudi et 18h le Vendredi)
Salaire : 2500€ brut/mois
Avantages : prime d’intéressement / douches et salle de pause rénovés récemment
Démarrage immédiat
QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH’EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
2- Etude de votre candidature par l’entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l’entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
3- Entretien avec l’entreprise
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
