Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social (4 centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, 2 centres d'hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines, Lits d'accueil médicalisés).
Poste
Le centre d'hébergement d'urgence de Sartrouville qui accueille 64 hommes isolés en hébergement collectif par chambre de 2.
Sous la responsabilité du chef de service, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE
Accueillir les nouvelles admissions
Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable
Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire
Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, travailler une réorientation en fonction des situations avec le SIAO
Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire
Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien
Être à l'écoute des bénéficiaires et établir un lien de confiance avec eux
REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL
Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation
Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun
Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour
PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES
Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports… et proposer des projets en ce sens
Participer à l'animation de ces actions collectives
Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives
S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES
Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe
Participer aux réunions d'équipes
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Profil du candidat
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
Capacité d'analyse et de synthèse
Travailler en équipe et/ou en réseau
Connaissances en social dans son domaine d'intervention
Techniques d'accompagnement
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle
Discrétion et confidentialité
Capacités rédactionnelles
Rigueur et autonomie
- Diplôme exigé : ASS, ES ou CESF
- Permis B exigé.
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Poste en CDI basé à Sartrouville.
Informations pratiques liées au poste
Travail selon un planning mensuellement préétabli
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
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