CONTEXTE
Depuis 33 ans, l’Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d’Accueil Médicalisés (LAM). L’association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris.
Notre mission est d’offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d’autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité.
Nos équipes pluridisciplinaires s’articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L’accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d’auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap.
L’association Cordia recherche :
Un/Une travailleur/euse social(e)
CDI à 1 ETP
pour ACT Cordia situés à Paris
Le poste est à pourvoir dès que possible.
DESCIPTIF DU POSTE :
Le travailleur social est placé sous la responsabilité directe de la cheffe de service. Il exerce son activité sur le service des ACT. Ses interventions sont coordonnées en équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires.
Il co-construit avec les résidents accompagnés, la réalisation de l’ouverture des droits sociaux, et favorise selon le temps imparti par la durée du séjour un projet social personnalisé coordonné avec l’équipe pluridisciplinaire. Les rencontres réalisées permettent d’effectuer l’analyse des situations et de construire les objectifs de l’accompagnement social et du développement du pouvoir d’agir. Le travailleur social travaille en lien avec les partenaires locaux.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, le professionnel assurera les missions suivantes :
Avec le ou la résident (e), le titulaire du poste :
- Organise et réalise l’accueil (explications, commentaires du livret d’accueil – règlement de fonctionnement)
- Évalue les besoins de la personne
- Facilite la co-construction du projet personnalisé
- Accompagne dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget…)
- Soutient la personne dans ses démarches de réinsertion sociale et professionnelles
- Favorise l’accès au réseau associatif local, le retour à l’emploi, les activités occupationnelles ou de prévention
- Prépare la sortie du résident en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Anime et participe à des ateliers d’informations collectives sur les droits sociaux des résidents et à d’autres ateliers
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité des appartements
- Contribue au sein de la structure au développement de la pair-aidance (repérage –formation)
Avec l’équipe :
- Anime les réunions de résidents.
- Participe à l’étude des candidatures et au 1er entretien d’admission.
- Gère les dossiers d’admission
- Assure le suivi des dossiers en vue de l’élaboration du RASA et des données statistiques
- Participe aux réunions d’équipes (hebdomadaires, retour d’expériences, synthèse…)
- Participe par l’analyse documentaire liés aux travaux transversaux de réflexion
Gestion administrative des résidents :
- Effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des résidents.
- Elabore et assure le suivi des synthèses des résidents et des projets individualisés.
- Assure le suivi et la gestion des échéances des résidents.
- Evalue les besoins en distinguant les désirs, demandes du résident, faciliter la co-construction du projet personnalisé
- Aide le résident dans ses actions de prévention
Participation au projet de la structure – En lien avec le ou la chef (ffe) de service.
- Contribue à l'analyse de l'environnement des ACT
- Identifie les partenaires directs et leurs actions.
- Développe les réseaux pour son secteur d’activités, et les entretient.
- Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies
Profil recherché
- Diplôme indispensable : travailleur social ( ES.AS.CESF)
- Appréhension du public et de ses caractéristiques
- Maîtrise des outils informatiques pack-office
- Expérience dans le domaine de la précarité et de la maladie
- Dispositions pour le travail en équipe
- Forte implication dans le suivi et l’accompagnement des résidents.
- Capacités d’organisation, d’initiatives.
- Qualités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique
- Savoir identifier les problématiques et les potentialités
- Ouverture d'esprit, écoute, capacité d'adaptation et de remise en question
Conditions :
Non-cadre du secteur privé
Permis B valide obligatoire
Délivrance du bulletin n°3 du casier judiciaire
Avantages :
Prise en charge 50% du transport quotidien
Primes Ségur, prime décentralisée annuelle
Primes d'astreintes réalisées
- Lettre de motivation fortement recommandée
- Pour tout renseignement complémentaire : www.cordia.asso.fr
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Déplacements fréquents
