Type de contrat : CDD
Temps de travail : temps complet (35 heures)
L’Association Institut Les Cent Arpents œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap qu’elle accompagne dans les domaines du travail, de l’hébergement et de la santé.
Gestionnaire de 4 établissements et services (ESAT, EANM, SAVS, Service d’Activité de Jour), l’Association accompagne plus de 130 personnes et apporte des réponses innovantes aux enjeux sociétaux.
En véritable précurseur, l’Association a su répondre aux évolutions et anticiper les politiques sociales dès janvier 2020 en créant le RIADH, premier habitat inclusif en région Centre-Val de Loire, et en faisant évoluer son offre en se transformant en plateforme de service.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et enrichir vos savoir-faire, rejoignez notre Etablissement.
VOTRE MISSION
Dans le cadre d’un remplacement lié à un arrêt maladie, nous recherchons un.e Travailleur.se Social.e au sein de notre équipe SAVS pour une durée de 3 mois (jusqu’au 31 août 2025).
Au sein d’une équipe dynamique composée de 3 éducateurs spécialisée, 1 Accompagnante Educative et Sociale, 1 monitrice éducatrice et 1 conseillère en économie sociale et familiale, vous aurez pour mission :
- L’accompagnement des adultes en situation de handicap dont vous assurez le suivi (diagnostic des besoins, orientation vers les dispositifs et services compétents, réalisation et suivi des démarches administratives, lien avec les partenaires extérieures).
Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des visites à domicile des personnes que vous accompagnez.
- Renseignement des outils de suivi des personnes : participation à l’élaboration du Projet Personnel Individualisé de vos références, renseignement du Dossier Unique Informatisé de l’usager
PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme : ES / TISF / CESF / ME
Permis de conduire : Permis B indispensable
Polyvalent, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous avez le sens de l’organisation.
Disponible et à l’écoute des personnes, vous savez vous adapter aux situations.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Horaires de travail :
- Planning fixe
- 4 jours travaillés du lundi au vendredi (un jour de repos fixe, soit le lundi, soit le mercredi soit le vendredi )
- 1 samedi sur 7 travaillé
Statut : Non Cadre
CCNT : Etablissement et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Rémunération : Selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Avantages :
- Aide au logement
- Flextime
- Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel
