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Téléconseiller qualité (H/F)

SIPA AUTOMOBILES
25 561 € - 32 366 € par an
Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Temps plein
il y a 1 jour

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l’automobile.
Nous comptons aujourd’hui plus de 760 collaborateurs qui s’attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.


Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Téléconseiller qualité (H/F) spécialisé(e) en satisfaction et fidélisation clients afin d’intégrer notre propre centre de relation clients composé de 20 collaborateurs.

En appels sortants, vous êtes en charge de :

  • Contacter la totalité des clients après-vente de nos concessions sur la plaque STELLANTIS, suite à leur passage en atelier, afin de vous assurer de leur satisfaction et de les inciter à répondre à l’enquête constructeur qu’ils recevront quelques jours plus tard.
  • Faire remonter toute problématique, insatisfaction ou demande au service concerné afin qu’une réponse soit apportée au client pour garantir sa satisfaction.
  • Qualifier les leads du service commerce des différentes marques représentées dans un délai imparti.
  • Selon les besoins et activités du service, d'autres missions pourrons vous être proposées.

Poste en 39h du lundi au samedi en planning tournant sur une amplitude de 8h30 à 18h30 :

Un samedi sur cinq travaillé donnant lieu à un jour de repos dans la semaine. Le planning vous est transmis à l'avance.


Vous êtes téléconseiller H/F, Télévendeur H/F, Conseiller clientèle à Distance H/F ou disposez impérativement d'une première expérience en relation client à distance en appels sortants (service APV et/ou qualité).

Vos capacités d’analyse, votre relationnel, votre élocution et votre sens du service sont vos principaux atouts. Une orthographe correcte ainsi qu’une aisance informatique seront impératives pour réussir à ce poste.

Nous proposons un système de rémunération et d’avantages attractifs composés :

  • d’un salaire fixe et d’un variable motivants,
  • de tickets restaurants,
  • d’une mutuelle et prévoyance,
  • du noël collaborateurs,
  • d’une participation employeur à votre abonnement transport en commun
  • de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
  • d’un système de prime de cooptation,

Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d’en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d’adaptation possibles.

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