Sous la responsabilité du chef de service, en qualité d’opérateur polyvalent – option électricité, vous participez à la maintenance d matériel et du patrimoine bâti et/ou non bâti de la Ville.
Vos missions sont les suivantes :
Activités principales du poste :
· Effectuer des dépannages ou des travaux simples de serrurerie, menuiserie, électricité, cloison, en intérieur ou extérieur
· Réaliser des installations électriques de niveau 1
· Mettre en sécurité si besoin
· Prendre en charge la responsabilité de l’outillage et du véhicule affectés.
Activités ponctuelles du poste :
· Monter et démonter des cérémonies ou manifestations (monter des marabouts et des tables, mettre en place des chaises et des barrières, installations électriques provisoires…)
· Effectuer des manutentions diverses dans les services de la Ville
· Assurer le déneigement, le salage et le nettoyage en renfort des équipes propretés
Connaissances et compétences requises :
· CAP ou BEP apprécié dans une ou plusieurs spécialités du bâtiment, idéalement en électricité
· Habilitation électrique BR souhaitée
· Expérience de 2 ans minimum dans un corps d’état du bâtiment ou emploi similaire
· Rigueur
· Rapidité d’exécution
· Esprit d’équipe
· Respect des consignes de sécurité
· Respect et entretien du matériel
· Capacité à communiquer
· Pratique des différents corps d’état du bâtiment
· Bonnes connaissances en installations électriques
Organisation du travail :
De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30/17h00
- Impératif/spécificité : 50/50 avec les autres Opérateurs d’Intervention Rapide et électricien
- Cycle de travail : annuel
- Matériel : véhicules et outillage affectés ou du magasin, atelier partagé avec les autres Opérateurs d’Intervention Rapide, port des EPI chaussures vêtement gants – liaison radio
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025