À propos de nous
MonVéto : créé par des vétérinaires, pour les vétérinaires.
Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs — deux vétos qui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé sur la confiance, l’engagement humain et l’excellence des soins.
2024 : V2TU rejoint le Groupe MonVéto !
Un pas de plus pour renforcer notre mission : garantir la continuité des soins grâce à un réseau d’urgences vétérinaires accessible, innovant et efficace.
Objectif ? Simplifier le parcours de soins pour les animaux et leurs humains, tout en améliorant la qualité de vie des vétérinaires généralistes.
Ce Qui Rend notre Travail Unique : 4 Piliers
Une vraie qualité de vie et un bon équilibre pro/perso
Une ambiance d’équipe bienveillante
Un cadre de travail agréable
L’accès à la formation continue
Chez MonVéto, l’accompagnement est clé : choix de clinique, mentorat, soutien technique et humain. On vous guide pas à pas pour que vous preniez confiance et évoluiez à votre rythme.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à parcourir notre site web : https://www.recrutement-monveto.com/lentreprise/
Mission
Localisation : La clinique est située à Saint-Gilles (30) au cœur d'un petit village et à proximité de petits commerces, restaurants, supermarchés et même une salle de sport ! C'est un très jolie coin de la Camargue qui profite d'une situation privilégiée et unique. A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre les Cévennes et la Provence, c'est le carrefour stratégique du sud de la France !
Contrat : CDI à temps partiel de 2 à 3 jours par semaine.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Astreintes : Oui, quelques soirées jusqu'à 22h30 dans le mois, en coordination avec les autres vétérinaires sur place. Le système est relié à un service de toute urgence quand personne ne peut prendre la garde.
Les missions :
Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés.
Pratiquer des chirurgies de convenance.
Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal.
Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires).
Vous exercez au sein d'une clinique à 95% canine/féline et 5% de NAC,
L'équipe est composée de 5 ASV et 3 vétérinaires généralistes, toutes dotées d'une solide expérience.
Chacune a un domaine de prédilection : Sarah est responsable de la partie NAC et dentisterie, incluant l'extraction de dents de chats. Hélène se spécialise en orthopédie et dermatologie, tandis qu'Isabelle se consacre principalement aux consultations et à l'étude du comportement.
Durée des consultations : 20 à 30 minutes en moyenne pour les consultations classiques.
Planning de la clinique : De 8h30 à 12h en service d'urgence et de 15h à 19h en semaine et les samedis de 8h 12h et de 15h à 17h.
Chirurgies pratiquées : convenances, tissus mous (abdominale, entéroctomie, enterectomie, viscéral) et d'orthopédies simple. Les cas les plus complexes sont en général envoyés en clinique référée.
Le mot de notre clinique : « Ici, le rythme est soutenu mais vous ferez partie d'une équipe féminine très soudée ! »
L’équipement : Grande clinique de 300m² composée de 3 salles de consultation, 1 salle d'échographie (dont l'échographe est relié au logiciel de gestion), 1 salle radiologie capteur plan, 1 laboratoire IDEXX dernier cri avec procyte, équipement dentisterie, 2 salles de chirurgie, 1 salle de préparation, 1 chenil, 1 chatterie et 1 chenil contagieux.
Profil
Vous êtes vétérinaire de préférence autonome en médecine généraliste et en chirurgie.
Avoir un attrait pour l'ostéopathie ce serait un vrai plus pour ce poste, la clinique a déjà une salle aménagée pour une salle de la physiothérapie.
Si vous êtes débutant(e), l'équipe est tout à fait prête à vous coacher et vous accompagner si besoin !
Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.
Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l’occasion de notre campagne d’entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.
Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !
