VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT LES SUIVANTES :
CONSTRUIRE ET PILOTER LA STRATÉGIE MARKETING OMNICANALE
pour un compte clé du secteur mode/lifestyle, en alignement avec les objectifs de la marque adidas et les enjeux business du distributeur.TRADUIRE LES PLANS DE MARQUE ET LES OBJECTIFS COMMERCIAUX
en activations concrètes, pertinentes et impactantes sur l’ensemble des canaux : retail, e-commerce, réseaux sociaux, CRM, événements, formation, etc.CRÉER DU CONTENU EXCLUSIF
en lien avec les agences partenaires, et coordonner la production et la diffusion sur les différents points de contact consommateurs.COLLABORER ÉTROITEMENT AVEC LES ÉQUIPES INTERNES
(ventes, brand, culture, sports marketing, logistique) et les équipes marketing du distributeur pour assurer une exécution fluide et cohérente.SUIVRE LA PERFORMANCE DES CAMPAGNES
à l’aide de KPI précis (ventes, visibilité, engagement), analyser les résultats et ajuster les plans pour maximiser l’impact.GÉRER LE BUDGET MARKETING
alloué au compte avec rigueur.ASSURER UNE PRÉSENCE TERRAIN RÉGULIÈRE
(visites en magasin, analyse des plateformes digitales) pour rester connecté à l’expérience consommateur et identifier des axes d’amélioration.
LE PROFIL IDÉAL RECHERCHÉ :
INTÉGRER LA TEAM ADIDAS, C’EST :
- Être ambassadeur d’une marque iconique !
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)
Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
