Job Description Summary
GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l’énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernovafournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée.
Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Job Description
Votre rôle et votre mission
Vous ferez le lien entre les actions actuelles d'AHT en matière de développement durable, les actions ESG de GE Vernova et la politique interne ESY, en mettant l'accent sur la comptabilité carbone (Scopes 1, 2 et 3).
1. Stratégie environnementale – Comptabilisation carbone
• Scopes 1 et 2 : Mesurer les émissions actuelles, évaluer les mesures mises en œuvre (par exemple, efficacité énergétique, g³ et autres solutions en SF₆ free) et suivre les réductions.
• Scope 3 : Évaluer les impacts carbone liés au développement de produits sans SF₆.
• Puis noter les tendances sur marché : Analyser les tendances sans SF₆ (PESTEL, SWOT, Porter) pour éclairer les attentes des clients et le positionnement durable.
2. Outils et reporting de comptabilité carbone
• Développer des outils, des bases de données, des indicateurs clés de performance (KPI) et des analyses de VAN conformes aux normes GRI, SASB et CSRD.
• Créer des formats de reporting ESG pour l'inclusion dans les appels d'offres, conformes à la norme ISO 14001.
3. Social et gouvernance – Rôle de support
• Cartographier les initiatives sociales actuelles (diversité, bien-être des employés) et proposer des améliorations ciblées.
• Examiner et renforcer les processus de gouvernance pour la transparence et l'engagement des parties prenantes.
4. Synthèse ESG pour les appels d'offres
• Élaborer une synthèse ESG solide pour le site d'AHT, mettant en évidence les aspects significatifs du développement durable (environnementaux, sociaux, de gouvernance).
• Présenter les réalisations, les défis et la stratégie future dans un format soigné, prêt pour les appels d'offres.
Votre profil
Formation : Étudiant ingénieur (INP, ECAM), école de commerce (parcours ESG ou MBA développement durable), ou équivalent, de préférence avec une expérience en comptabilité carbone.
Compétences :
• Principes et normes ESG (GRI, SASB, CSRD)
• Comptabilité des émissions, outils quantitatifs (Excel, bases de données)
• Analyse de marché, reporting et communication transverse
• Langues : Français B1–C1 ; Anglais C1
Attributs : Rigoureux, autonome, fort sens du relationnel, axé sur les résultats
Ce que nous offrons
• Un environnement international et innovant, au cœur de la transition énergétique
• Expérience pratique du développement d’une stratégie ESG intégrée aux processus opérationnels
• Travail sur des technologies de pointe sans SF₆
• Mentorat individuel avec des dirigeants tels que Thomas, Julien et Benoît
• Influence réelle sur la trajectoire ESG du site
Date limite de candidature : 29 juillet 2025