Type de recrutement :
Poste ouvert en Apprentissage
Quotité de travail :
100%
Durée du contrat :
1 an renouvelable
Localisation :
DGD RH
Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale
38610 Gières
Présentation de la structure
Au sein de la Direction Générale Déléguée Ressources Humaines, vous intégrerez la Direction de l’Aide au Pilotage RH, qui est composée de 14 personnes.
Vos missions principales sont découpées autour de deux grands axes :
- Les emplois et la masse salariale avec notamment : les campagnes d’emplois, le suivi des demandes d’autorisation de recrutement, l’élaboration du budget et des budgets rectificatifs et les dialogues de gestion RH
- Les SI-RH et les données RH avec principalement : le suivi de l’évolution et la fiabilisation des logiciels RH, la production et l’analyse des données RH de l’établissement (Bilan Social, enquêtes, indicateurs etc…). C’est au sein de cette équipe que le poste est à pourvoir
Missions principales
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable d’équipe, vous intégrerez l’équipe en charge de l’aide au pilotage sur le budget, les emplois et la Masse Salariale. Cette dernière est composée de 3 personnes.
Activités principales
- Participer à la gestion financière de la DGD RH et à l’aide au pilotage sur le budget de fonctionnement
- Contribuer au suivi des missions gérées en composantes ou DGD (Virements)
- Contribuer à la réalisation du suivi Financier des conventions relatives à la position administrative des personnels (Mise à disposition, délégation)
- Participer au suivi de la gestion financière des recettes RH
- Participer au déversement mensuel de la Paie entre le SI-RH et le SI-Financier
Compétences attendues
- Acquérir la réglementation de la gestion financière, budgétaire et comptable publique
- Savoir construire et renseigner des tableaux de bord et tableaux de gestion
- Acquérir une expertise dans les systèmes de gestion de bases de données et les langages des requêtes, notamment sur les logiciels Business Object, Excel et DIG DASH
- Acquérir la maitrise des logiciels de gestion financiers et RH
- Être disponible et réactif
- Être méthodique, rigoureux et avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens du relationnel et le sens du travail collaboratif
- Respect de la confidentialité des informations traitées
La durée du contrat peut varier en fonction du diplôme préparé (1 ou 2 ans).
Conditions de diplômes
Bac