CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous?

VOTRE RÔLE

CEVA Logistics recherche un(e) Global Category Buyer dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Basé(e) à Courbevoie ou Marseille, vous rejoignez l’équipe des achats globaux pour piloter un portefeuille stratégique mêlant flotte de véhicules industriels (camions, remorques) et emballages industriels.
Rattaché(e) directement au Directeur des Achats Groupe, vous interviendrez sur un périmètre international à fort enjeu, alliant vision stratégique et impact opérationnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée allant jusqu’à mai 2026 a minima.

QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Vos missions s’articulent autour de deux grands axes : la définition de la stratégie achats sur votre périmètre, et sa mise en œuvre opérationnelle au quotidien.

Volet stratégique

Enrichir et déployer les stratégies familles et panel Fournisseurs (Flotte industrielle et emballage)

Identifier et activer les leviers de performance en lien avec les Métiers et les sites des Business Units,

Conduire des projets de transformation visant notamment la réduction des dépenses à iso-qualité (par exemple : réduction de la diversité des références d’emballages sur l’ensemble de nos sites)

Contribuer à l’harmonisation des pratiques au sein du réseau international

Volet opérationnel

Lancer et piloter les appels d’offres sur votre périmètre

Gérer la relation fournisseurs : négociation, suivi de la performance (coût, qualité, délais), revues de performance régulières

Traiter les urgences et situations de crise en coordination avec les équipes locales

Assurer le lien avec les interlocuteurs internes (Achats Régions, Métiers et Business Units)

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en achats, ingénierie ou équivalent.

Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en tant qu’acheteur Operations / Industriel, idéalement dans un environnement multi-sites ou international.

Vous comprenez les enjeux d’un environnement technique et opérationnel (usines, équipements, consommables) et savez vous adapter aux réalités du terrain.

Vous avez l’habitude de travailler en mode projet, à l’international et en interface avec des interlocuteurs industriels variés.

Vous êtes à l’aise dans un environnement complexe, exigeant, en constante évolution.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.